延邊
為落實堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，全方位、多渠道促進農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)，琿春市就業(yè)服務局以“全國扶貧日”為契機，創(chuàng)新開展了就業(yè)扶貧系列招聘活動。
在哈達門鄉(xiāng)開展專場招聘活動
一是就業(yè)扶貧方向精準。在全市貧困勞動力調研基礎上，重點篩查就業(yè)意愿強、就業(yè)能力足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接將專場招聘活動開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的田間地頭。市就業(yè)服務局協(xié)同哈達門鄉(xiāng)、春化鎮(zhèn)人社所，提供了200余個就業(yè)崗位，積極推進貧困戶以就業(yè)的形式實現脫貧。
在春化鎮(zhèn)開展專場招聘活動
二是就業(yè)扶貧深入基層。結合實際情況創(chuàng)新改變了以往招聘活動在市區(qū)集中開展的形式，市就業(yè)服務局局長親自帶隊，驅車60公里深入琿春最遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)春化鎮(zhèn)舉辦招聘活動，使得招聘活動入鄉(xiāng)村、就業(yè)扶貧暖人心，基層群眾反響好，貧困勞動力收獲大。
發(fā)放招聘崗位材料
三是就業(yè)扶貧崗位定制。市就業(yè)服務局協(xié)調全市用工單位，調動用工需求較大的個體工商戶，為專場招聘會量身定制了就業(yè)崗位，并為重點建檔立卡貧困戶推薦適合崗位，送崗下鄉(xiāng)，送崗到戶，招聘活動更有針對性。
發(fā)放政策宣傳材料
四是就業(yè)扶貧更重實效。招聘活動與就業(yè)政策宣傳相結合，讓鄉(xiāng)村百姓了解就業(yè)好政策，知曉就業(yè)好渠道三大類宣傳材料600余份，共達成就業(yè)意向11人。（琿春市人社局史書遙）
