吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行白山分行下轄8個一級支行，20個營業(yè)網(wǎng)點。截至2024年9月末，各項存款余額173億元，各項貸款余額224億元。成立以來，白山分行始終堅持“服務(wù)于心、吉行萬家”的服務(wù)理念，以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動，不斷加強客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場規(guī)模最大、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進?，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

信用卡部（二級部）總經(jīng)理（分行部門副總經(jīng)理級）或副總經(jīng)理（分行部門總經(jīng)理助理級）崗位1人

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；

（三）具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（四）身體健康；

（五）符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

三、任職資格條件

（一）具有10年(含)以上銀行營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年（含）以上銀行信用卡工作經(jīng)驗；

（二）一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（四）報名信用卡部總經(jīng)理崗位的，應(yīng)具備下一層級正職崗位工作2年（含）以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿5年（含）以上；報名信用卡部副總經(jīng)理崗位的，不受管理職級任職年限限制；

（五）本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

四、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品，組織推廣實施，并予以跟蹤監(jiān)控；

（二）負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保達到目標(biāo)；

（三）負(fù)責(zé)牽頭制定針對不同客戶群的產(chǎn)品組合策略，開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)宣傳推廣；

（四）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點，制定合適的營銷策略、營銷方案，提高市場占比；

（五）負(fù)責(zé)組織開展對客戶的分類管理，提高客戶滿意度；

（六）負(fù)責(zé)組織編寫各項管理制度和工作流程，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

（七）負(fù)責(zé)建立并維護與政府機構(gòu)/主管機關(guān)、合作伙伴的關(guān)系，策劃商務(wù)活動，行業(yè)合作等，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)形象。

五、報名方式及截止日期

pc端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止時間：2024年11月5日

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0439-5008018

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