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吉林長春中醫(yī)藥大學(xué)2023年招聘高層次及急需緊缺人才27人(1號)

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  長春中醫(yī)藥大學(xué)2023年公開招聘高層次及急需緊缺人才1號公告     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》精神,長春中醫(yī)藥大學(xué)擬面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才27名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:     一、招聘計(jì)劃     本公告共招聘高層次及急需緊缺人才27名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年長春中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘高層次及急需緊缺人才1號公告崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。     二、報(bào)名資格條件     (一)基本條件     1.具有中華人民共和國國籍;     2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);     3.具有良好的品行;     4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;     5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年7月3日至2005年7月3日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月3日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。     (二)崗位條件     符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。    ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件     1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;     2.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。    ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考     1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;     2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;     3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;     4. 現(xiàn)役軍人;     5. “三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;     6.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);     7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。    ?。ㄎ澹┗乇?    事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。     三、報(bào)名與資格審查     (一)報(bào)名方式     報(bào)名由長春中醫(yī)藥大學(xué)人事處受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。    ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間     2023年7月12日上午9:00開始至7月14日下午16:00截止。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。    ?。ㄈ﹫?bào)名要求     1. 報(bào)名者須填寫《2023年長春中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘高層次及急需緊缺人才1號公告報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送本人有效身份證(或護(hù)照)、個(gè)人簡歷、近期藍(lán)底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子備案表等崗位需求的材料掃描件PDF版各一份。另招聘崗位要求政治面貌、學(xué)科專業(yè)方向、專業(yè)技術(shù)資格的需提供證明材料的掃描件PDF版。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。     2. 報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱,逾期不再受理(發(fā)送電子郵件時(shí),考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件照片或掃描件存入一個(gè)文件夾,該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位名稱+考生姓名”模式,如:XX專業(yè)教師崗位--張三)。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件及復(fù)印件。     3. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。     4. 請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。    ?。ㄋ模┵Y格審查     由長春中醫(yī)藥大學(xué)成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)-專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。     資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。    ?。ㄎ澹╅_考比例     本次公告崗位不設(shè)開考比例。     (六)相關(guān)事項(xiàng)     考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。     四、招聘考試(考核)     本次公開招聘采取面試的方式進(jìn)行,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取方式和考試(考核)及格分?jǐn)?shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知,考試(考核)成績在長春中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。     五、體檢與考察     面試結(jié)束后,在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。     體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

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