應(yīng)聘辦法

若感興趣請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到以下郵箱，或微信直接聯(lián)系馮老師。

秘書處：馮老師

郵箱： fengwy@eol.cn

電話/微信: 86-13810765640

招聘政策

吉林省人才引進(jìn)政策：

e類基礎(chǔ)實(shí)用人才（博士）：

1.協(xié)助人才落戶，不受購(gòu)房、就業(yè)、繳納社保年限等條件限制，可到工作地、居住地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記城鎮(zhèn)常住戶口。上述人員配偶、父母、子女可申請(qǐng)隨遷落戶。

2.安家補(bǔ)貼。對(duì)與用人單位簽訂5年以上正式聘用合同的引進(jìn)人才，按照不同層次類型給予相應(yīng)安家補(bǔ)貼，所需資金由各級(jí)財(cái)政和用人單位共同承擔(dān)?；A(chǔ)實(shí)用緊缺型人才（e類）3.5萬(wàn)元-12萬(wàn)元。

3.住房及租房補(bǔ)貼，對(duì)符合我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大型企業(yè)或大型項(xiàng)目引進(jìn)的急需緊缺e類及以上人才，如在引入地所在市（縣）內(nèi)無(wú)自有住房，可連續(xù)三年免費(fèi)入住人才公寓（人才周轉(zhuǎn)房）。

4.就醫(yī)出行。e類及以上人才，本人及配偶子女可在指定醫(yī)院享受“預(yù)約門診和住院綠色通道”診療服務(wù)。

5.薪酬激勵(lì)。事業(yè)單位中e類及以上人才被授予國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)且未獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，薪級(jí)工資可比照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮2級(jí)；被授予省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)且未獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，薪級(jí)工資可比照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮1級(jí)（高定的工資不重復(fù)計(jì)算，原則上不得超過(guò)兩個(gè)薪級(jí)）。e類及以上人才績(jī)效工資增長(zhǎng)比例可上提10%，總量不超過(guò)30%，具體辦法由用人單位自主確定

工資待遇

吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院優(yōu)秀人才招聘：

招聘學(xué)科方向：

動(dòng)物科技：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)

農(nóng)學(xué)院：農(nóng)學(xué)、作物學(xué)、園藝、種子科學(xué)

中藥學(xué)院：中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)

電氣與信息工程：計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、電氣

機(jī)械與土木工程：機(jī)械、水利、工程、自動(dòng)化

生物與制藥工程：生物、化學(xué)、制藥、藥劑學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理：國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)

外國(guó)語(yǔ)：朝鮮語(yǔ)、韓國(guó)語(yǔ)言文學(xué)

食品工程：食品科學(xué)與工程、安全、微生物、化學(xué)

學(xué)校概況：

1.國(guó)家級(jí)卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)院校，動(dòng)物學(xué)，農(nóng)業(yè)學(xué)，中藥學(xué)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，充足實(shí)驗(yàn)室（50余個(gè)，其中省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)），設(shè)施齊備；

2.位于吉林市，房?jī)r(jià)便宜，霧凇之都，適宜定居；

3.目前正在準(zhǔn)備申請(qǐng)碩士點(diǎn)，加入后優(yōu)先成為碩導(dǎo)

招聘人才：

一. 重點(diǎn)引進(jìn)的博士（d類）

1.國(guó)際名校和著名科研院所、國(guó)內(nèi)雙一流高校、國(guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)的博士研究生，具有大中型企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.具有學(xué)校認(rèn)可比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果和較好發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般要求40周歲以下，且具備下列條件之一者：

（1）以排名列前3位獲省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上；

（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被ssci、ahci、sci、ei收錄3篇及以上；

（3）作為第一完成人獲國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，或培育植物品種1個(gè)（前三名）。

待遇：

1. 有省屬編制

2. 年薪8w+，另外有博士績(jī)效獎(jiǎng)金，約1-3w（各學(xué)院有各標(biāo)準(zhǔn)）

3. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工農(nóng)：10-20萬(wàn)元，經(jīng)管文：5-10萬(wàn)元；

4. 提供安家費(fèi)10-20萬(wàn)元，購(gòu)買商品房補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元（購(gòu)房補(bǔ)貼憑購(gòu)房合同或銀行貸款合同一次性發(fā)放），過(guò)渡期租房補(bǔ)貼（24個(gè)月）1000元/月；

5. 酌情解決配偶工作

二．一般引進(jìn)的博士（d類）

符合學(xué)校各學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，各科研院所和高校畢業(yè)的博士，年齡一般要求35周歲以下。

待遇：

1. 有省屬編制；

2. 年薪7-8w，另外有博士績(jī)效獎(jiǎng)金，約1-3w（各學(xué)院有各標(biāo)準(zhǔn)）；

3. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工農(nóng)：10-20萬(wàn)元，經(jīng)管文：5-10萬(wàn)元；

4. 提供安家費(fèi)10-20萬(wàn)元，過(guò)渡期租房補(bǔ)貼（24個(gè)月）1000元/月；

應(yīng)聘者需提供的資料

請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷