根據(jù)學(xué)校《關(guān)于下達2019年人員補充的通知》、《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院需要，按照學(xué)校統(tǒng)一安排，吉林大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院公開面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，人體解剖學(xué)系專業(yè)技術(shù)人員1名，管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、基本條件要求

（一）遵守中華人民共和國法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。

（二）應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡要求：

1.專業(yè)技術(shù)人員

應(yīng)為35周歲以下（1984年7月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；博士后研究出站，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（須提供受聘證明），年齡可放寬為45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

2.管理人員

應(yīng)為30周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，年齡可放寬為35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

（四）身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位一：

需求序列：實驗/工程

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

需求數(shù)量：2人

招聘崗位二：

需求序列：人體解剖學(xué)系-實驗/工程

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位：醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)

需求數(shù)量：1人

招聘崗位三：

需求序列：管理崗位

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

需求數(shù)量：1人

三、報名

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至bmc@jlu.edu.cn,壓縮文件包應(yīng)命名為“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”（文件大小須小于10m），本年度專業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘不再進行現(xiàn)場報名。

1.填寫《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔。

2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認證報告（以上材料均需制作為pdf文檔，圖文清晰可辨即可，分辨率小于等于300dpi為宜）。

3.近期彩色免冠照片（小于100k），文件名應(yīng)為本人姓名。

報名截止時間為2019年3月31日24:00時，提交材料不齊全者視為放棄報名。

四、資格初審與公示

吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版報名材料進行資格初審，完成后將通過資格初審人員材料報送學(xué)校人社處。4月9日之前，學(xué)校將資格初審合格人員信息在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄進行公示，同時公布領(lǐng)取準考證時間地點。學(xué)校不再以其他方式通知。

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為基本素養(yǎng)考查、綜合能力考核和用人單位考核。

（一）基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目：①職業(yè)能力傾向測驗②綜合應(yīng)用能力。

2.筆試時間：2019年4月13日（周六），具體時間詳見準考證。

3.計分標準：采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力各占50%。

4.確定進入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選：學(xué)校根據(jù)筆試成績，按照一定原則和比例確定進入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選。對于無合格人選的崗位，取消補充計劃。

5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄公示進入綜合能力考核人員及其他相關(guān)事項，學(xué)校不再以其他方式通知。

（二）綜合能力考核

綜合能力考核為綜合能力測試。

1.綜合能力測試分為英語綜合能力測試和計算機基礎(chǔ)操作測試，為通過性測試。應(yīng)聘人員通過綜合能力考核后方可進入用人單位考核環(huán)節(jié)。

2.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）通知公告欄公示進入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項，學(xué)校不再以其他方式通知。

（三）用人單位考核

1.吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院進行資格審查。進入用人單位考核人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明）等材料,到我處進行學(xué)歷資格審查。對于學(xué)歷及專業(yè)與所填《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》不符的或其他隱瞞、虛報個人真實情況的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。

2.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院按學(xué)校相關(guān)要求，進行招聘崗位的考核工作，考核時間另行通知。

六、確定擬聘人選

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，報學(xué)校審批。

七、公示

學(xué)校對擬聘用人員名單進行公示。公示后無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

學(xué)校對新聘用專業(yè)技術(shù)人員實行a類人事代理方式管理，具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：方老師

聯(lián)系電話：85619463

聯(lián)系地址：長春市新民大街126號309室

附件：

1.2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

2.2019年吉林大學(xué)招聘管理人員報名表

3.考試大綱

吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

2019年3月25日

?附件【】

?附件【】

?附件【】

來源：