專業(yè)要求:不限專業(yè)
發(fā)布時間:2020-04-10
職位類型:助理研究員及以上
年齡要求:詳情見公告
性別要求:不限
職稱要求:不限
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門:吉林大學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):不限
應(yīng)聘條件:
不限
招聘程序
1.公開招聘。學(xué)校在相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息,面向海外公開招聘。
2.個人申請。應(yīng)聘人本人填寫《吉林大學(xué)引進(jìn)海外博士申請表》,并提供相應(yīng)材料。
3.單位推薦。各中層單位召開學(xué)術(shù)委員會會議,對擬引進(jìn)的海外博士進(jìn)行評議,提出具體聘用意見。
4.小組審核。學(xué)校召開引進(jìn)海外博士工作小組會議,對引進(jìn)海外博士的層次、相關(guān)待遇及所聘教師職務(wù)提出初步意見。
5.確定人選。召開學(xué)校引進(jìn)海外博士工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議(校長辦公會議),確定引進(jìn)人才層次、相關(guān)待遇及所聘教師職務(wù)。
六、其他
1.海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同,合同期滿,由中層單位進(jìn)行考核,考核合格方可續(xù)簽。
2.各中層單位根據(jù)引進(jìn)優(yōu)秀博士的不同層次,可給予一定的科研配套經(jīng)費(fèi)。
3.學(xué)校將各單位引進(jìn)海外博士情況列入中層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。
工作待遇
經(jīng)審核批準(zhǔn)后的人員,學(xué)校提供以下待遇:
1.a類人員
⑴提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備經(jīng)費(fèi),原則上,自然科學(xué)學(xué)科不超過25萬元,人文社會科學(xué)學(xué)科不超過5萬元。
⑵科研啟動經(jīng)費(fèi),自然科學(xué)學(xué)科10萬元,人文社會科學(xué)學(xué)科5萬元。
⑶安家費(fèi)5萬元(含稅)。
⑷購房補(bǔ)貼款20萬元。
⑸其他待遇按國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.b類人員
⑴提供人民幣5萬元安家費(fèi)(含稅);
⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補(bǔ)貼;
⑶科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科5萬元,人文社會科學(xué)學(xué)科3萬元。
⑷其他待遇按國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。
其他高層次人才的引進(jìn)按照《吉林大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。
應(yīng)聘條件
㈠基本條件 1、熱愛中華人民共和國,科學(xué)道德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派。 2、遵守中華人民共和國憲法和法律。 3、品行端正,素質(zhì)優(yōu)良,身體健康。 4、具備從事相關(guān)工作的知識基礎(chǔ)和工作能力。 ㈡業(yè)務(wù)條件 1.a類人員:年齡在40周歲以下,在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位并在國外工作2年以上的人員。 ⑴具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得了國內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果。 ⑵近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文,主持或作為主要參加人承擔(dān)過重要科學(xué)研究項(xiàng)目,具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。 ⑶近三年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到我校同學(xué)科破格聘任教師高級職務(wù)的條件。 2.b類人員:年齡一般應(yīng)在35周歲以下,在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。 ⑴具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得了一定的研究成果。 ⑵具有良好的發(fā)展?jié)摿?,具有講授本學(xué)科領(lǐng)域本科生課程和從事科學(xué)研究的能力。
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
電子郵箱: bkzs@jlu.edu.cn
電話:0431-85166226
手機(jī):15801234567
傳真:0431-85166226
地址:吉林省長春市前進(jìn)大街2699號