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2022吉林師范大學(xué)招聘公告(高層次人才153人)

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2022吉林師范大學(xué)招聘高層次人才153人公告

收藏公告事業(yè)編吉林人事考試網(wǎng)2022-01-21 10:46:0071020| 文章出自:吉林師范大學(xué)教師招聘吉林教師招聘吉林教師考試吉林人事考試網(wǎng)

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精選資料:2021事業(yè)單位常識(shí)預(yù)測(cè)考點(diǎn)

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吉林人事考試網(wǎng)發(fā)布吉林教師招聘信息,包括吉林省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》等有關(guān)規(guī)定及學(xué)校公開(kāi)招聘相關(guān)政策精神,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘高層次人才153名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1981年1月17日—2004年1月17日期間出生),具有副高級(jí)職稱的年齡為45周歲以下(1976年1月17日—2004年1月17日期間出生),具有正高級(jí)職稱的年齡為50周歲以下(1971年1月17日—2004年1月17日期間出生),年齡時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以1月17日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:從2022年1月17日起至2022年11月30日止,隨時(shí)報(bào)名,招聘計(jì)劃錄滿為止。

報(bào)名方式:系統(tǒng)填報(bào),報(bào)名者須登陸網(wǎng)址zp.jlnu.edu.cn進(jìn)行注冊(cè),點(diǎn)擊招聘崗位,投遞簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員填寫簡(jiǎn)歷時(shí),需將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片電子版,進(jìn)行系統(tǒng)上傳。

2.在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果合格的由吉林師范大學(xué)人事處通過(guò)電話或報(bào)名系統(tǒng)通知考核。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考核

考核采取多種方式進(jìn)行,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況確定考核時(shí)間、方式。考核成績(jī)或考核結(jié)果在吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效,學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行考核。

五、體檢與考察

考核結(jié)束后,在考核成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的考生,學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、待遇

學(xué)校為引進(jìn)的博士提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類10萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)類6萬(wàn)元。為各師范專業(yè)引進(jìn)的課程與教學(xué)論專業(yè)教師、教育科學(xué)學(xué)院引進(jìn)的教育學(xué)專業(yè)教師和心理學(xué)專業(yè)教師提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼共計(jì)40萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類10萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)類6萬(wàn)元。對(duì)于特別優(yōu)秀的博士,采用“一人一議、一事一議”的方式確定其待遇。

博士聘期內(nèi)可以享受高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效800元/月,被評(píng)為優(yōu)秀博士時(shí)人才績(jī)效增至1200元/月。

學(xué)校幫助協(xié)調(diào)解決子女中、小學(xué)入學(xué)及幼兒園入托問(wèn)題。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、其他

吉林師范大學(xué)人事處(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

四平校區(qū):吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào)

長(zhǎng)春校區(qū):吉林省長(zhǎng)春市高新區(qū)卓越大街399號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.jlnu.edu.cn/

招聘系統(tǒng):zp.jlnu.edu.cn

聯(lián)系電話:0434-3291653

聯(lián)系人:王老師、趙老師

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附件:2022年吉林師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表

吉林師范大學(xué)

2022年1月17日

原公告標(biāo)題:2022年吉林師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告

來(lái)源鏈接:https://www.jlnu.edu.cn/rsc/info/1007/1541.htm

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