“2021吉林省藥品審評中心公開招聘合同制工作人員(非在編)17人公告”已經(jīng)公布，小編整理內容如下：

為進一步加強審評隊伍建設，提升技術審評能力，依照吉林省人社廳關于公開招聘人員的有關規(guī)定，經(jīng)吉林省藥品監(jiān)督管理局批準，吉林省藥品審評中心(以下簡稱審評中心)擬面向社會公開招聘合同制工作人員(非在編)17名。

具體招聘崗位及條件詳見下表：

一、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見上表。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名與資格審查

(一)報名方式

報名采用電子郵件方式。符合報名條件并自愿報名者，需登錄審評中心官網(wǎng)自行下載《吉林省藥品審評中心2021年公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)，填寫后發(fā)送至jlscde@163.com電子郵箱。其中2021年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(二)報名時間

截止到2021年6月15日16：00。

(三)報名要求

1.報名者每人僅限填報一個崗位。

2.報名者應對在網(wǎng)上提交的材料真實性負責。虛假信息一經(jīng)查實，立即取消參加本次公開招聘的資格。相關信息填寫不完整或填寫不正確者視為無效申請。

3.為方便聯(lián)系，報名者須在報名表中認真填寫聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。因個人原因導致通訊不暢的，責任由報名者自行承擔。

(四)資格審查

資格審查由領導小組組織實施，采取現(xiàn)場審查方式，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。具體時間、地點以通知為準。報名者參加現(xiàn)場資格審查時，須提供個人身份證、學歷學位證、英語等級證書、相關專業(yè)技術職務資格證、報名表及一張2寸正面免冠彩色照片(6個月內，與報名表照片同底)等，同時須提供相關材料復印件一份?，F(xiàn)場資格審查合格者參加考試。

三、考試時間、內容及注意事項

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試(滿分100分，及格線60分)

本次招聘筆試不設開考比例。

筆試時間：待定

筆試地點：長春，具體以準考證為準

筆試內容：公共基礎知識、醫(yī)療器械法規(guī)知識、申論，無指定考試用書。

(二)面試(滿分100分，及格線60分)

按照崗位參加面試的人員與該崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分，確定參加面試人員名單。在審評中心網(wǎng)站公告參加面試人員名單，同時電話或短信通知本人。未進入面試的考生不再另行通知。

面試時間：待定

面試地點：長春，具體以通知為準

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。

(三)注意事項

1.參加筆試人員需自行攜帶鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮，不準攜帶計算器、字典等。

2.參加考試人員應嚴格遵守考場紀律，如有違反考場紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

四、考察

根據(jù)總成績(筆試和面試成績各占50%)由高分到低分排序，按照招聘崗位職數(shù)1：1確定考察人員名單。考察一般采取個人信息調查、工作能力調研、查閱檔案等方式進行?？疾靸热萃怀稣螛藴剩钊肓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、廉潔自律以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、人崗相適等情況?？疾鞎r對應聘人員資格條件進行復核。

五、體檢

對通過考察的應聘人員，審評中心將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進行體檢，體檢合格方可聘用。

六、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。名單在審評中心官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用方式及工資待遇

經(jīng)公示無異議后，參照《吉林省勞務派遣管理辦法》(吉人社字〔2011〕98號)，擬聘人員與長春市具有勞務派遣資質的單位簽訂勞動合同，派遣到審評中心相應崗位工作。

在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)審評中心實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

對聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，不予錄用。

聘用人員工資待遇按照《吉林省藥品審評中心聘用制人員工資管理辦法》執(zhí)行。

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