一、招聘崗位名稱、人數

體檢中心文員（女性健康管理科文員），1人。

專業(yè)

二、招聘崗位職責

1.根據醫(yī)生要求，按照所在崗位完成超聲報告或檢驗科檢驗報告內容，保證填寫報告準確無誤。

2.體檢報告的整理、校對、裝訂，科室電腦打印機等的日常維護及信息化管理。

3.文件的整理和文字工作等。

4.填寫科室要求的各類登記表，包括但不限于儀器使用，消毒登記、產前篩查等表單。

5.按科室管理要求，完成相應的工作任務。

6.配合所在科室工作人員負科內、診室衛(wèi)生及安全生產等工作，如：用電、用水、采暖等工作。

三、招聘崗位要求

事業(yè)單位

1.女性，大專及以上學歷，身高158cm以上，視力0.8以上，年齡30周歲以下。

2.熱愛本職工作，性格溫和，有良好的溝通能力，對待患者親切、熱情，有服務意識。

3.熟練掌握電腦基本操作及基本維護，打字速度快。

4.每周工作六天，周末、法定節(jié)假日及突發(fā)事件期間需值班（無極特殊情況不能請假）。

四、薪酬待遇

工資3990.02元（含單位及個人繳納的五險一金）。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年8月9日-8月16日中午12:00止

2.報名方式：網上報名，應聘者請在吉林人才網或吉林省人才市場微信公眾號下載并填寫《崗位名稱+姓名-報名登記表》（見附件），上傳至郵箱635268842@qq.com，郵件主題及上傳附件均命名為“崗位名稱+姓名-報名登記表”。

（二）資格審核

彩虹公司會同用工單位對報名人員進行資格審核，通過審核著通知應聘人員進行面試。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合招聘資格條件的，均取消應聘資格。

（三）面試

時間、地點另行電話通知，應聘人員須確保招聘期間報名時所留聯系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、面試等招聘錄用程序的，后果自負。

（四）辦理聘用手續(xù)

考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到長春市婦幼保健院（長春市婦產醫(yī)院）工作。

（五）其他說明

用工形式為勞務派遣制，聘用人員需遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

六、聯系電話

附件：崗位名稱+姓名-報名登記表.doc

劉老師0431-82537687

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2024年8月9日

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和長春市婦幼保健院（長春市婦產醫(yī)院）從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報名費”、“安置費”等費用。