為滿足醫(yī)院發(fā)展需要和相關(guān)科室用人需求，經(jīng)長春市第六醫(yī)院研究決定，擬公開招聘編外聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位條件

　　本次招聘共3個崗位,計劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3. 遵守紀律，品行端正。

　　4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5. 年齡要求:

　　按招聘崗位要求確定報名年齡，年齡計算截止時間均為2023年10月31日(出生日期以本人身份證為準)。

　　(二)其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名

　　1.發(fā)布公告

　　本次招聘公告在長春市第六醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2.報名方式

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，考生攜帶報名所需材料原件及復(fù)印件到人事科報名。

　　報名時間:2023年11月9日—11月10日，上午8：30--11：00、下午13：00--15：00。

　　3.資格審查

　　本次公開招聘資格審查采取現(xiàn)場審核的方式，資格審查具體工作由長春市第六醫(yī)院人事科與紀檢委共同組織。報名人員須提供本人有效身份證、與報考崗位專業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，招聘崗位資格條件所需的其他證明材料，留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，以上材料的原件、復(fù)印件和《2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表(2號)》(附件2)。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試工作由長春市第六醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。

　　1.筆試科目：崗位專業(yè)知識

　　2.時間及地點：筆試的具體時間、地點另行通知。

　　3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，進入面試。

　　(二)面試

　　面試工作由長春市第六醫(yī)院負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點另行通知。

　　2.面試人選確定：招聘崗位報名人員不足1:3比例的，按實際報名人數(shù)確定。招聘崗位超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

　　3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，選低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　4.總成績計算：筆試成績、面試成績各占總成績50%，

　　總成績相同情況下，按筆試成績確定排名順序。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢(含心理體檢)及考察工作由招聘單位組織實施;體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的考生，由長春市第六醫(yī)院對其進行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

　　體檢(含心理體檢)、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考試結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

　　(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。

　　(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　八、注意事項

　　考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　招聘信息在長春市第六醫(yī)院官方網(wǎng)站進行發(fā)布?？忌仨毐３謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　政策咨詢電話：0431-81968686

　　附件1：2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號).xlsx

　　附件2：2023年長春市第六醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員報名表(2號).xls

　　2023年10月31日

　　文章來源：http://www.ccsxlyy.com/ccxlyy/113/4130.html