為進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)水平，推進(jìn)教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向通化師范學(xué)院(通化師范學(xué)院分院除外)應(yīng)、往屆畢業(yè)生招聘高中數(shù)學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。

一、招聘原則

公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

柳河縣第八中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師3人。具體招聘崗位及條件詳見《附件：2019年柳河縣公開招聘高中教師崗位及資格條件一覽表(4號)》。

三、招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為。

2.身體健康，五官端正，口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

3.學(xué)歷。通化師范學(xué)院(通化師范學(xué)院分院除外)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.年齡。一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月21日--2001年6月21日期間出生)。獲得博士或碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

5.具有高級中學(xué)及以上數(shù)學(xué)專業(yè)教師資格證書。

6.根據(jù)招聘專業(yè)特點，應(yīng)聘者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近，符合招聘崗位學(xué)科要求，專業(yè)功底扎實。

7.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，熱愛教師職業(yè)，服從組織安排，能夠勝任相應(yīng)層次學(xué)校教育教學(xué)工作。

8.其他資格條件。

(1)吉林省外免費(fèi)師范生須征得學(xué)校和本地教育部門同意，解除免費(fèi)教育協(xié)議。

(2)在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

9.有下列情形之一的人員不得報考。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

(3)被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)“三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員于2019年6月21日8:30—11:30到通化師范學(xué)院第二教學(xué)樓406室進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名時應(yīng)屆生須本人攜帶身份證、學(xué)生證、求職簡歷、蓋有學(xué)?；?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績單、就業(yè)推薦表(三方協(xié)議)等原件和復(fù)印件;往屆生須本人現(xiàn)場提供身份證、本科(博士、研究生)畢業(yè)證、學(xué)位證、求職簡歷、教師資格證書、普通話證書等原件和復(fù)印件。考生誠信報名，每人限報一個崗位，需如實提供報名材料。

2.資格審查?？h教育局負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員遞交的應(yīng)聘相關(guān)材料。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

3.面試。

(1)招聘采取直接面試的形式進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2019年6月21日下午13:30在通化師范學(xué)院第二教學(xué)樓406室進(jìn)行面試。

(2)面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，試講時間為10分鐘。面試前給予10分鐘時間準(zhǔn)備試講內(nèi)容。

(3)考生試講完畢后由主考官提問答辯試題，考生現(xiàn)場作答。

(4)面試成績即為考試總成績，如總成績相同，進(jìn)行加試確定人選。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

(5)面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，并簽定《就業(yè)協(xié)議書》。若同一崗位所有考生均未達(dá)到招聘基本條件的，取消此崗位招聘。

4.體檢。體檢由柳河縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的，特別是患有傳染性疾病、精神疾病和其他重大疾病的,取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察。由招聘單位牽頭組成考察組對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

6.聘用。對考察無異議的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消資格;對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。正式聘用人員在招聘崗位學(xué)校最低服務(wù)期不得低于5年。

五、注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續(xù)，原與應(yīng)聘者簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》作廢。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和教師資格證專業(yè)一致。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.咨詢電話

柳河縣教育局：0435—7213317

柳河縣人社局：0435—7252306

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2019年柳河縣公開招聘高中教師崗位及資格條件一覽表.xls