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招聘崗位明細(xì)表
序號	部門	崗位	崗位職責(zé)	任職條件
1	黨群工作部	群團(tuán)人員	1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策； 2、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政、黨委完成各項(xiàng)工作； 3、加強(qiáng)群團(tuán)組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)群團(tuán)組織基層建設(shè)； 4、監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益，積極為職工排憂解難； 5、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的黨性； 3、熟悉黨務(wù)工作，熟悉工會(huì)等群眾團(tuán)體工作； 4、具有較強(qiáng)的親和力、語言和文字表達(dá)能力、組織能力和溝通能力； 5、作風(fēng)正派、清正廉潔、原則性強(qiáng)。
2	財(cái)務(wù)管理部	總經(jīng)理	1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的年度預(yù)、決算及資金管理方案，并組織實(shí)施； 3、參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)和投、融資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，制定稅收籌劃方案； 4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門保持良好的溝通，統(tǒng)籌管理公司的資金及稅務(wù)籌劃工作； 5、負(fù)責(zé)對公司本部及各所屬公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo)。	1、年齡在45歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等），高級會(huì)計(jì)師職稱，如有特殊專長年齡可適當(dāng)放寬； 2、有10年以上大中型公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，與金融機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，熟悉資本市場的運(yùn)作，有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、精通國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識，熟悉財(cái)會(huì)法律法規(guī)制度；具備良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、良好的職業(yè)道德和操守，高度誠信，廉潔自律，保守秘密，客觀、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
3		主管會(huì)計(jì)	1、協(xié)助部門總經(jīng)理建立公司的預(yù)、決算及資金管理體系，規(guī)范和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程； 2、協(xié)助部門總經(jīng)理對公司的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、投融資項(xiàng)目及稅收進(jìn)行籌劃并實(shí)施； 3、按照公司管理要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各下屬子公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計(jì)工作的接待與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)編制公司合并的財(cái)務(wù)、預(yù)算報(bào)表及資金管理，審核各下屬子公司的報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)編寫公司財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告，為公司管理提供數(shù)據(jù)決策支持。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先；熟悉國家稅收法律法規(guī)、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、具有中級會(huì)計(jì)師職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力； 5、具有良好的語言表達(dá)能力，能夠與公司各職能部門、各子公司進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，與外部各單位保持良好溝通。
4	資本市場部	總經(jīng)理	1、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司年度投資計(jì)劃的起草編制工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)出資企業(yè)年度投資計(jì)劃的起草編制、資本運(yùn)營等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)公司及出資企業(yè)擬投資項(xiàng)目的前置審核工作，為經(jīng)理層決策提供參考意見； 5、分析當(dāng)前資本市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，尋求資本獲利機(jī)會(huì)，并提報(bào)公司經(jīng)營層。	1、年齡在45歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉國有股權(quán)直接投資、私募股權(quán)投資基金運(yùn)營、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)，具有相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銀行、券商、信托業(yè)務(wù)，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、曾作為負(fù)責(zé)人，獨(dú)立負(fù)責(zé)過不低于3個(gè)資本運(yùn)營類項(xiàng)目，且能夠獨(dú)立編制投資建議書及相關(guān)匯報(bào)材料； 5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目研判能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力。
5		資本運(yùn)營經(jīng)理	1、參與公司資本運(yùn)營相關(guān)工作； 2、參與公司年度投資計(jì)劃的起草編制工作； 3、參與公司資本運(yùn)營工作相關(guān)資金的規(guī)劃調(diào)度工作； 4、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司證券類資產(chǎn)的日常經(jīng)營工作； 5、協(xié)助部門總經(jīng)理，參與協(xié)調(diào)出資企業(yè)年度投資計(jì)劃的起草編制工作、指導(dǎo)出資企業(yè)資本運(yùn)營相關(guān)工作。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉國有股權(quán)直接投資、私募股權(quán)投資基金運(yùn)營、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)，或具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銀行、券商、信托業(yè)務(wù)，具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目研判能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力。
6		項(xiàng)目管理經(jīng)理	1、參與公司資本運(yùn)營相關(guān)工作； 2、參與公司年度投資計(jì)劃的起草編制工作； 3、參與協(xié)調(diào)出資企業(yè)年度投資計(jì)劃的起草編制、參與指導(dǎo)出資企業(yè)資本運(yùn)營相關(guān)工作； 4、參與公司及出資企業(yè)擬投資項(xiàng)目的前置審核工作，為經(jīng)理層決策提供參考意見； 5、分析當(dāng)前資本市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，尋求資本獲利機(jī)會(huì)，并提報(bào)公司經(jīng)營層。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國有股權(quán)直接投資、私募股權(quán)投資基金運(yùn)營、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)，具有相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、曾作為主要成員，參與過不低于3個(gè)資本運(yùn)營類項(xiàng)目，且能夠獨(dú)立編制投資建議書及相關(guān)匯報(bào)材料； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目研判能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力。
7	戰(zhàn)略發(fā)展部	分析師	1、根據(jù)公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向、重點(diǎn)投資領(lǐng)域調(diào)研并跟蹤調(diào)行業(yè)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)和重大事件，研究短期和中長期發(fā)展趨勢； 2、根據(jù)公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向、重點(diǎn)投資領(lǐng)域，結(jié)合自身研究方向，起草相關(guān)行業(yè)分析研究報(bào)告； 3、對公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)分析，輔助投資決策； 4、研究擬定調(diào)整公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；指導(dǎo)協(xié)調(diào)出資企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制工作。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有金融機(jī)構(gòu)研究所相關(guān)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、專注某一具體行業(yè)從事股權(quán)投資滿3年，有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先； 4、具有清晰的邏輯思維能力、熟練的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘整理能力，優(yōu)秀的寫作和溝通協(xié)作能力； 5、熱愛研究工作，樂于持續(xù)學(xué)習(xí)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
8	人力資源部	人事助理	1、負(fù)責(zé)員工招聘工作。 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，收集培訓(xùn)信息； 3、負(fù)責(zé)員工績效管理工作。編制績效管理制度與考核方案，實(shí)施績效管理，進(jìn)行績效考核總結(jié)； 4、根據(jù)部門總經(jīng)理的工作安排，開展各項(xiàng)員工活動(dòng)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立和諧、良好的員工關(guān)系； 5、協(xié)助部門總經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)人事管理制度。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、中文及人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識、了解國家、地區(qū)相關(guān)政策及法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、寫作能力、創(chuàng)新能力；熟練使用人事管理及現(xiàn)代辦公軟件； 5、誠信、敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識。
9		薪酬福利專員	1、負(fù)責(zé)薪酬福利工作，負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理、基數(shù)核定及費(fèi)用繳納； 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理。辦理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等相關(guān)事宜，辦理員工調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案、人力資源部相關(guān)文件的歸檔與保管； 4、負(fù)責(zé)員工的考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年審、用工手續(xù)、各項(xiàng)保險(xiǎn)年審的辦理。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上勞資工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識、了解國家、地區(qū)相關(guān)政策及法規(guī)，掌握企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬、保險(xiǎn)、用工等方面的規(guī)定； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用人事管理及現(xiàn)代辦公軟件； 5、誠信、敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識。
10	綜合管理部	總經(jīng)理	1、負(fù)責(zé)公司發(fā)文的審核、編制工作，對公司收文提出擬辦意見、傳閱、督辦和歸檔及文書檔案管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同檔案及營業(yè)執(zhí)照等重要文件、印鑒、證照、介紹信的管理； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、發(fā)放等管理； 4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)度、維修、運(yùn)行等管理，水電物業(yè)及安全生產(chǎn)、保衛(wèi)等后勤管理及服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)對出資企業(yè)的公文、檔案、保密、行政管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。	1、年齡在40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉企業(yè)管理、行政管理及相關(guān)政策法規(guī)、10年以上大中型企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、指揮控制能力、寫作能力、行動(dòng)力和創(chuàng)新能力； 4、具備主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的職業(yè)意識及擔(dān)當(dāng)精神； 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識和服務(wù)意識，工作主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
11	風(fēng)控審計(jì)部	總經(jīng)理	1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司信用風(fēng)險(xiǎn)防范控制體系并監(jiān)督執(zhí)行，制定項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)評審標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并逐步完善評審流程，開展風(fēng)險(xiǎn)審核工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌評估審核公司和子公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)等，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對公司和子公司經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評估、盡職調(diào)查等，對項(xiàng)目操作中遇到的問題出具法律合規(guī)意見； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對公司和子公司運(yùn)作流程，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)對公司和子公司審計(jì)部內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)審計(jì)工作。	1、年齡45歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、財(cái)務(wù)、投資、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，對金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等多領(lǐng)域有深入了解； 3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉公司法、合同法、刑法等法律法規(guī)，了解投資、融資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)域； 4、具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會(huì)計(jì)師、律師資格，投行、金融行業(yè)等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
12		審計(jì)專員	1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好年度審計(jì)工作計(jì)劃的實(shí)施工作； 2、 參與財(cái)務(wù)審計(jì)及重大投資項(xiàng)目等的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作及各項(xiàng)工作的審計(jì)監(jiān)督工作； 3、對審計(jì)建議或意見的整改落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)； 4、參與、指導(dǎo)下屬公司的審計(jì)工作。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2、具有3年以上公司財(cái)務(wù)工作、事務(wù)所工作、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)； 3、具有良好的溝通、書面表達(dá)能力及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、敬業(yè)、誠信，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
13		法務(wù)專員	1、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律咨詢建議，處理有關(guān)法律事務(wù)； 2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)營運(yùn)作合規(guī)合法； 4、負(fù)責(zé)公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聘用、聯(lián)絡(luò)工作。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通相關(guān)法律專業(yè)知識、政策條例、有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。通過國家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4、具有良好的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。有合作精神; 思維敏捷縝密，工作有條理，原則性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 5、誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德。
14		風(fēng)控專員	1、建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理構(gòu)架和制度體系，對公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和管理，參與風(fēng)險(xiǎn)管理的工具設(shè)計(jì)與實(shí)施； 2、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求，進(jìn)行項(xiàng)目審核； 3、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理政策及流程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)建立健全公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制檔案的管理工作； 4、及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示，協(xié)助制定緊急處置方案； 5、為公司新業(yè)務(wù)開拓提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議，并協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)操作流程的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。	1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上在金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、信用分析、風(fēng)險(xiǎn)控制或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉金融法律法規(guī)及監(jiān)管政策，有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、判斷能力； 4、工作積極主動(dòng)，正直守信，堅(jiān)持原則，抗壓能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
15	產(chǎn)權(quán)管理部	股權(quán)管理專員	1、負(fù)責(zé)股權(quán)運(yùn)營規(guī)劃和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營方案的擬定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)外派董事的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)擬定出資企業(yè)經(jīng)營、管理業(yè)績目標(biāo)，實(shí)施對出資企業(yè)的業(yè)績完成情況的考核工作； 4、負(fù)責(zé)股權(quán)管理相關(guān)制度的擬定。	1、年齡在40歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融管理等相關(guān)知識，熟悉國有資本運(yùn)營管理相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)工作流程，具有國有企業(yè)任職經(jīng)歷； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備文字綜合能力，能獨(dú)立開展工作； 4、敬業(yè)誠信，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。