課題組介紹：

合作導(dǎo)師介紹：

鄭永年教授現(xiàn)任香港中文大學(xué)（深圳）校長(zhǎng)學(xué)勤講座教授、公共政策學(xué)院院長(zhǎng)、前海國(guó)際事務(wù)研究院院長(zhǎng)。鄭教授是施普林格·自然出版社(springer-nature) arpe學(xué)術(shù)期刊(the asian review of political economy)主編、羅特里奇出版社(routledge)《中國(guó)政策叢書(shū)》(china policy series)主編和世界科技書(shū)局(world scientific)《當(dāng)代中國(guó)研究叢書(shū)》(series on contemporary china)共同主編。

獲中國(guó)北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士(1985)、法學(xué)碩士(1988)、美國(guó)普林斯頓大學(xué)政治學(xué)碩士(1992)、博士(1995)。歷任中國(guó)北京大學(xué)政治與行政管理系講師；新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所研究員、資深研究員；英國(guó)諾丁漢大學(xué)中國(guó)政策研究所教授和研究主任；新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所教授、所長(zhǎng)。曾任美國(guó)社會(huì)科學(xué)研究會(huì)(social science research council)和美國(guó)麥克阿瑟基金會(huì)(john d. and catherine t. macarthur foundation)研究員。主要從事國(guó)際關(guān)系、外交政策、中美關(guān)系、中國(guó)內(nèi)部轉(zhuǎn)型及其外部關(guān)系研究。近年來(lái)，先后出版和主編著作近百部，英文專著10余部。

課題組研究重點(diǎn)：

本課題組將圍繞兩個(gè)研究重點(diǎn)：1）中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史、中國(guó)改革開(kāi)放史、世界經(jīng)濟(jì)思想史和經(jīng)濟(jì)發(fā)展史領(lǐng)域的研究，探索原創(chuàng)性中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)體系；2）中國(guó)歷史和當(dāng)代治國(guó)理政實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探索國(guó)家治理敘事和話語(yǔ)的構(gòu)建。

課題組招聘方向：

方向一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)史、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史、改革開(kāi)放史、中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展史和西方經(jīng)濟(jì)思想史。

招聘人數(shù)：1名

方向二、中國(guó)政治史、近代以來(lái)政治轉(zhuǎn)型史、當(dāng)代體制改革史。

招聘人數(shù)：1名

崗位說(shuō)明：

招聘要求:

1.年齡在35周歲以下，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、公共政策/管理、歷史學(xué)博士學(xué)位，博士學(xué)位獲得原則上不超過(guò)3年；

2.未申請(qǐng)或獲得過(guò)廣東省或深圳市博士后工作；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文或曾參與重要研究課題工作；

4.性格開(kāi)朗，責(zé)任性強(qiáng)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，具備閱讀和解釋中國(guó)古典文獻(xiàn)的能力和優(yōu)秀的中文英文讀寫(xiě)基礎(chǔ)以及獨(dú)立從事科研工作。

工作職責(zé)：

1.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，完成博士后入站期間開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究與課題項(xiàng)目研究；

2.全職從事博士后研究工作，在站時(shí)間一般為2年。

福利待遇:

由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用，享受五險(xiǎn)一金等福利，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

香港中文大學(xué)（深圳）博士后綜合待遇不低于32萬(wàn)元/年。

1、省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前21萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)42萬(wàn)元。

2、大學(xué)提供每人每年5萬(wàn)元的博士后校級(jí)津貼，總額不超過(guò)10萬(wàn)元。

3、合作導(dǎo)師提供不少于6萬(wàn)的綜合年薪，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

4、符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目的，可申請(qǐng)享受在站補(bǔ)貼稅前60萬(wàn)元/2年，出站留粵補(bǔ)貼稅前40萬(wàn)元/3年。與省市博士后在站生活補(bǔ)助不重復(fù)享受。

5、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

6、深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

7、若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

申請(qǐng)程序:

請(qǐng)準(zhǔn)備好完整的中、英文簡(jiǎn)歷，與擬開(kāi)展的研究計(jì)劃書(shū)和職位申請(qǐng)表（附件下載）發(fā)送至郵箱：spphr@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(2)學(xué)位證明復(fù)印件(3)反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果1-3篇復(fù)印件(4)博士導(dǎo)師推薦信

本職位空缺有效期截止到合適人選到崗之日。