日前，2022年長(zhǎng)春市“民營(yíng)企業(yè)”招聘服務(wù)月活動(dòng)圓滿落幕。本次招聘服務(wù)月活動(dòng)共舉辦招聘會(huì)13場(chǎng)，其中“中小微企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”6場(chǎng)、“2022年度駐長(zhǎng)部隊(duì)軍嫂專場(chǎng)招聘會(huì)”3場(chǎng)、“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”4場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘服務(wù)月期間，線下共有668家單位參會(huì)，提供就業(yè)崗位11806個(gè)，8179人次入場(chǎng)求職。網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)參會(huì)單位186家，提供崗位2921個(gè)。

為了達(dá)到最大程度的“人崗相適”，本次服務(wù)月活動(dòng)圍繞“1+6”產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)、長(zhǎng)春市中小微企業(yè)、高校畢業(yè)生以及隨軍未就業(yè)家屬等重點(diǎn)群體開(kāi)展服務(wù)，整月全程安排專場(chǎng)招聘會(huì)。為提高崗位與求職者的匹配度，主辦方開(kāi)展了“專精特新”和中小企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，建立了人才服務(wù)專員制度，全面摸底，詳細(xì)了解企業(yè)人才需求。另一方面，面向求職者發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解求職意向，對(duì)他們的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、就業(yè)意愿進(jìn)行分析，通過(guò)線上線下廣泛宣傳，提升專場(chǎng)招聘會(huì)適配度?；顒?dòng)中，供求雙方的成功率和滿意度都很高。

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