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51人!吉林省高速公路長春分公司招聘!

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2022年吉林省高速公路集團(tuán)有限公司長春分公司勞務(wù)派遣人員招聘公告(51人)

  根據(jù)工作需要,吉林省高速公路集團(tuán)有限公司長春分公司(以下簡稱吉高集團(tuán)長春分公司)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

  (一)勞務(wù)派遣收費(fèi)員29人  1.凈月收費(fèi)站2人;  2.長春東收費(fèi)站8人;  3.長春北收費(fèi)站2人;  4.長春西收費(fèi)站4人;  5.龍嘉機(jī)場收費(fèi)站1人;  6.蓮花山收費(fèi)站1人;  7.遠(yuǎn)達(dá)大街收費(fèi)站2人;  8.農(nóng)安收費(fèi)站5人;  9.農(nóng)安北收費(fèi)站1人;  10.懷德收費(fèi)站1人;  11.秦家屯收費(fèi)站2人;  (二)養(yǎng)護(hù)工區(qū)勞務(wù)派遣養(yǎng)護(hù)崗位13人  1.哈拉海養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人;  2.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人;  3.懷德養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人;  4.懷德養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障駕駛員1人;  5.空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員2人;  6.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員1人;  7.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員5人;  8.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障操作手1人?! ?三)勞務(wù)派遣工勤崗位9人  1.分公司機(jī)關(guān)保安2人;  2.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)萬能工1人;  3.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師1人;  4.空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師1人、服務(wù)員1人;  5.農(nóng)安收費(fèi)站班車駕駛員1人;  6.長春東收費(fèi)站保潔1人、面點(diǎn)1人。掃碼回復(fù):0405查看職位表

二、資格條件

  (一)收費(fèi)崗位資格條件  1.高中或中專以上學(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;  2.年齡18-35周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日),非特殊體型,無紋身,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;  3.具有正常履職的健康身體條件,能從事夜班工作(四班三倒制);  4.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配的原則,要求具有長春分公司沿線城鄉(xiāng)戶口?! ?二)養(yǎng)護(hù)崗位資格條件  1.年齡20-50周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);  2.路巡駕駛員須持C1及以上駕駛證,清障維修隊(duì)員須持B2及以上駕駛證,清障駕駛員須持A2及以上駕駛證,清障操作手須持A2及以上駕駛證;  3.非特殊體型,能從事夜班工作,具有正常履職的健康身體條件?! ?三)工勤崗位資格條件  1.年齡女49周歲及以下,男55周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);  2.廚師、服務(wù)員、保潔需持餐飲行業(yè)健康證;  3.班車駕駛員須持B1及以上駕駛證;  4.無傳染疾病,具有正常履職的健康身體條件。

三、薪酬待遇

  (一)收費(fèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)  工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月,工資為應(yīng)發(fā)工資,其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng),按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?! ?二)養(yǎng)護(hù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)  路巡駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2400元/月,空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3400元/月、開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3300元/月、永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月、清障操作手工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月。工資為應(yīng)發(fā)工資,其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng),按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。  (三)工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)  分公司機(jī)關(guān)保安工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2300元/月;永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)萬能工工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2300元/月;開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2800元/月;空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月、服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元/月;農(nóng)安收費(fèi)站班車駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2700元/月;長春東收費(fèi)站保潔工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元/月、面點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2400元/月。工資為應(yīng)發(fā)工資,其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng),按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用工方式

  (一)此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)議期限為6個(gè)月,繳納五險(xiǎn);  (二)工作期間提供住宿,每人每月伙食費(fèi)22元由所在單位按月收取,交通費(fèi)自理。

五、報(bào)名相關(guān)要求

  (一)報(bào)名時(shí)間  2022年11月28日—2022年11月30日(法定假日正常休息),如未招滿,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期。  (二)所需資料  1.報(bào)名表;  2.戶口本首頁及本人頁的原件和復(fù)印件;  3.身份證正、反面的原件和復(fù)印件;  4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件;  5.大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。高中畢業(yè)證須與會(huì)考證同使用方為有效;  6.工勤和養(yǎng)護(hù)崗位人員的健康證或駕駛證原件復(fù)印件;  7.如報(bào)名者為退伍軍人,須提供退伍證原件和復(fù)印件?! ?三)報(bào)名方式  1.由勞務(wù)派遣公司代辦,采取電話報(bào)名的方式;  2.報(bào)名聯(lián)系人:朱先生,報(bào)名電話:0431-83003555。

六、錄取方式

  (一)報(bào)名人員由資格審查小組進(jìn)行資格初審,組織初審合格人員到勞務(wù)派遣公司面試,主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、工作能力等;  (二)對擬錄用人員統(tǒng)一組織入職前體檢,對體檢不合格的人員,取消錄用資格,體檢不合格或由其他情況出現(xiàn)空缺時(shí),按面試成績由高至低進(jìn)行補(bǔ)錄。體檢費(fèi)用自理;  (三)分公司將對錄取人員根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑,對不服從分公司調(diào)劑安排者一律不予以錄用;  (四)員工錄用后7個(gè)工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,不能提供者取消錄用資格。

七、相關(guān)要求及說明

  (一)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已開除人員不予招錄;  (二)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄;  (三)報(bào)名者對以上報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞,將取消報(bào)名資格。如簽訂勞動(dòng)合同,將解除勞動(dòng)合同,由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;  (四)此次招聘、報(bào)名、入職時(shí)均不收取任何費(fèi)用;  (五)本次招聘沒有任何中介機(jī)構(gòu)、沒有指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試材料;  (六)保證用工期間不向勞動(dòng)者收取任何形式的抵押金、保證金;  (七)不扣押勞動(dòng)者身份證和其他相關(guān)證件。  本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉高集團(tuán)長春分公司。

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