經(jīng)長春市人民政府批準，長春市公安局面向社會招聘勤務輔警，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人員身份

招聘的勤務輔警人員不具有人民警察身份，在公安機關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察開展相關(guān)工作。

二、招聘人員數(shù)量及崗位

長春市公安局計劃招聘勤務輔警620人，其中男性勤務輔警558人、女性勤務輔警62人。招聘人員協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展留置看護、維護社會治安穩(wěn)定等工作。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報考條件

（一）具有吉林省常住戶口；

（二）年齡須在18周歲以上、40周歲以下(1977年8月1日至2000年8月1日期間出生)；

（三）男性需具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，女性需具有國家承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，退役士兵可放寬至高中學歷；

（四）男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上；

（五）男性體重指數(shù)（單位：千克/平方米）在17.3至27.3之間，女性在17.1至25.7之間；

（六）外觀無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、癍痔等），外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無文身等；

（七）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

（八）身心健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢；

（九）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；

2.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

（十）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事或治安管理處罰的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違紀違規(guī)被國家機關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2018年8月1日至8月5日，通過長春市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站、長春市公安局對外官方網(wǎng)站、長春公安宣傳微信公眾號和省市廣播、電視、報紙、人才官網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，資格條件審查、測量身高體重和體能測試同時進行。

2.報名、資格審查、測體身高體重、體能測試時間：8月6日至8月8日，每日上午8：00至11：00，下午13：00至15：30。

3.報名地點：長春市經(jīng)開體育場（長春市經(jīng)開區(qū)會展大街與北海路交匯處）

4.報名程序：先行到長春市公安局對外官方網(wǎng)站下載并填寫《2018年長春市公安局招聘勤務輔警報名及體能測試成績表》并粘貼照片（六個月以內(nèi)小二寸白底彩色免冠照片），持相關(guān)報名材料到現(xiàn)場報名，同時進行資格條件審查，資格審查合格后，現(xiàn)場進行測量身高體重和體能測試。

5.報名所需材料：報名時本人需提供身份證、戶口本、學歷證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表），退役士兵需同時提供退伍證。以上材料需提供原件及一份復印件。

6.體能測試項目及標準

資格審查和身高體重符合報考條件的進行體能測試（體能測試時需攜帶本人身份證）。體能測試項目及標準：測試項目有兩項：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒；800米跑，標準為≤4分30秒。

（三）考試

報考勤務輔警人員體能測試合格后參加筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分（保留至小數(shù)點后一位），按招聘勤務輔警職位1:1.4比例確定參加面試人員。

1.筆試

⑴領(lǐng)取準考證：體能測試合格人員持本人身份證于2018年8月11日上午8：30至11：30，下午13：30至16：30到長春市公安局政治部干部處111室領(lǐng)取《準考證》。逾期未到現(xiàn)場領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。未取得準考證的，不得參加考試。

⑵筆試時間、地點：請報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶《準考證》、本人身份證、黑色碳素筆等物品參加考試。

⑶筆試科目：筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律常識等內(nèi)容。

筆試結(jié)束后，將在長春市公安局對外官方網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人員名單。

2.面試

根據(jù)報考勤務輔警人員筆試成績，從高分到低分按照1:1.4的比例確定參加面試人員，面試主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試不計分數(shù)，按合格或不合格評判，面試不合格的考生，不得確定為體檢、考核人選。

（四）體檢和政審

1.根據(jù)報考勤務輔警人員筆試成績，在面試合格人員中按高分到低分的次序1:1比例確定參加體檢人員，體檢不合格者不予聘用，在面試合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序依次遞補。

2.體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

3.對體檢合格者將組織政審考察，政審考察將主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格者不予聘用，在面試合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序依次遞補。

（五）公示與聘用

1.經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在長春市公安局對外官方網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

2.公示期屆滿，對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用；對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員。

3.在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，將在面試合格人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

六、管理方式

勤務輔警為聘用制人員，所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《吉林省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等規(guī)定，實行合同制管理。試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動合同，試用期不合格取消聘用資格。

七、工資及福利待遇

勤務輔警每人工資數(shù)額標準暫定為3000元/月（含“五險一金”個人繳納部分），“五險一金”為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

八、其他事項

1.資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

2.報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

4.招聘工作由市紀委市監(jiān)察委駐市公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)。

6.長春市公安局對外官方網(wǎng)站（http://www.ccga.gov.cn）為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本公告由長春市公安局負責解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

咨詢電話：0431—88908129（長春市公安局政治部干部處）

附件：《2018年長春市公安局招聘勤務輔警報名及體能測試成績表》

長春市公安局

2018年8月1日

附件：2018年長春市公安局招聘勤務輔警報名及體能測試成績表.xls

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