五、考試

考試分為筆試、面試，其中筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1∶3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)用人單位同意并報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后才能開考。確定不能開考的崗位，應在兩個工作日內(nèi)告知報考人員?？荚嚬ぷ饔升埜坌聟^(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會后勤服務人員招聘工作領導小組組織實施。

(一)筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、社會主義市場經(jīng)濟知識等?？荚嚂r間為120分鐘。

(二)面試(成績滿分為100分)。根據(jù)筆試成績的總分，從高分到低分按1:3比例確定進入面試考生人選，面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力和應變思維等能力。

(三)考試時間及地點。

1.筆試時間：2018年2月9日上午9點

2.面試時間：2018年2月10日上午9點

3.考試地點：玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)，具體地點及注意事項詳見《準考證》。

六、考察和體檢

按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+面試成績的總分排序，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>;》(桂人發(fā)[2007]37號)的體檢標準進行。體檢費用自理。

(二)考察

經(jīng)體檢合格的考生，按1：1比例進行考察?？疾煊烧衅竼挝话凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審?？疾旃ぷ餍〗M應有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應寫出書面考察意見。

因體檢或考察不合格而出現(xiàn)人選缺額的，報經(jīng)市人社局核準后，可從報考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。

七、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，經(jīng)用人單位審核，報市人社局審批，辦理有關聘用手續(xù)。

八、聘用待遇

聘用人員待遇按現(xiàn)行玉林市機關后勤服務控制數(shù)人員有關規(guī)定執(zhí)行。

九、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0775—8508918.

原標題：龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會關于公開招聘后勤服務人員的公告

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附件：玉林市機關單位公開招聘后勤服務人員報名登記表

龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會后勤服務人員招聘工作領導小組(代)

2018年1月26日