根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司德惠分公司（以下簡(jiǎn)稱吉高集團(tuán)德惠分公司）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取初審與面試相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員9人

蔡家溝收費(fèi)站9人。

（二）招聘勞務(wù)派遣清障維修隊(duì)員4人

米沙子養(yǎng)護(hù)工區(qū)1人；

扶余養(yǎng)護(hù)工區(qū)1人；

永平養(yǎng)護(hù)工區(qū)2人。

（三）招聘勞務(wù)派遣工勤2人

永平養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師1人；

永平養(yǎng)護(hù)工區(qū)保潔1人。

三、資格條件

（一）收費(fèi)崗位資格條件

1.具有所報(bào)考收費(fèi)站沿線50公里內(nèi)的城鄉(xiāng)戶口，僅以戶口簿或暫住證原件為準(zhǔn)。

2.年齡在18-35周歲之間，年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告之日；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；非特殊體型，身體健康，身體明顯部位無(wú)紋身、疤痕，能從事夜班工作。

3.高中（中專）及以上文化程度，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先。

4.思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)所報(bào)考崗位工作。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄。

6.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

（二）清障維修隊(duì)員崗位條件

1.年齡在20-45周歲之間（有繳納5年及以上五險(xiǎn)經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲），年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告之日；

2.男性，非特殊體型，能從事夜班工作，具有正常履職的身體條件。

3.具有b2及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)；

4.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

（三）工勤崗位條件

1.年齡：女48周歲及以下，男55周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告之日；

2.廚師、保潔員需持有餐飲行業(yè)健康證；

3.無(wú)傳染疾病，具有正常履職的身體條件；

4.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

四、薪資待遇

此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，分公司委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣協(xié)議期為六個(gè)月。

（一）收費(fèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2700元/月，工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有變動(dòng)，按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費(fèi)用自理，伙食費(fèi)每月22元。

（二）養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

米沙子養(yǎng)護(hù)工區(qū)、扶余養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2700元/月，永平養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2600元/月，工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有變動(dòng)，按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費(fèi)用自理，伙食費(fèi)每月22元。

（三）工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

廚師工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2300元/月，保潔員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元/月，工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有變動(dòng)，按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費(fèi)用自理，伙食費(fèi)每月22元。

五、報(bào)名相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2022年12月8日—12月12日，如未招滿，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名者須將報(bào)名登記表(本人簽字，粘貼證件照)和相關(guān)材料以pdf掃描件格式打包發(fā)送至吉高集團(tuán)德惠分公司黨群紀(jì)檢人事部招聘郵箱2136372844@qq.com，文件名命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1.報(bào)名人員由資格審查小組進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名人員需提交的相關(guān)材料包括：戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證（正、反面）、畢業(yè)證（最高學(xué)歷）、畢業(yè)證（全日制學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表(大專及以上學(xué)歷需要提供）、近期彩色免冠藍(lán)底小二寸照片等資料，清障維修隊(duì)員崗位還需提供駕駛證掃描件，工勤人員需提供餐飲行業(yè)健康證掃描件。

六、面試

1.本次招聘以面試的方式進(jìn)行考察，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為70分（含70分）。根據(jù)成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。

2.面試結(jié)束后，統(tǒng)一公布成績(jī)。

七、錄用流程

1.擬錄用人員由分公司統(tǒng)一安排入職前體檢，費(fèi)用自理，對(duì)體檢不合格人員，取消錄用資格。因體檢或其他情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高至低依次補(bǔ)錄。

2.體檢合格人員由分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門集中組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由分公司按照錄用程序辦理各項(xiàng)手續(xù)。

3.員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者對(duì)以上報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格。如已簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)關(guān)系，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.提交報(bào)名資料后，報(bào)名者請(qǐng)加入德惠分公司招聘咨詢?nèi)海╭q群號(hào)488342003），有關(guān)報(bào)名及面試通知等相關(guān)事宜均在群內(nèi)通知。報(bào)名者參與公開招聘過(guò)程中須留意qq群內(nèi)消息，如因個(gè)人原因未參加面試等產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。

3.為減少人員密集，本次報(bào)名采取無(wú)接觸報(bào)名，一律不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.本次招聘、報(bào)名、入職均不收取任何費(fèi)用。面試不指定輔導(dǎo)用書和教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.分公司用工期間不向勞動(dòng)者收取任何形式的抵押金、保證金，不扣押勞動(dòng)者身份證和其他相關(guān)證件。

本招聘最終解釋權(quán)歸吉高集團(tuán)德惠分公司。

咨詢電話：0438-5876080

長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼下載報(bào)名表

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司德惠分公司

2022年12月8日