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吉林煙草局招聘

部分崗位不限專業(yè)

招聘74人，2022屆本科起報

報名時間：3月1日—3月9日17:30

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招聘對象

招聘對象為2022年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學歷及學位證書的高校畢業(yè)生; 國(境)外院校畢業(yè)生須具有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。詳見附件《吉林煙草商業(yè)2022年招聘計劃表》。

02

招聘崗位

本次共計招聘74人，具體招聘單位、崗位、名額、條件，詳見附件《吉林煙草商業(yè)2022年招聘計劃表》。

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報考程序

網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年3月1日至2022年3月9日17:30。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員請使用電腦登錄報名網(wǎng)站(jlyancao.zhaopin.com)進行報名，不接收紙質(zhì)簡歷或其他報名途徑。為方便考生了解各招聘崗位報名情況，報名頁面將于每天17:00及時更新各崗位累計報名人數(shù)。

筆試

1.筆試科目：行政能力測試、申論。

2.筆試時間及地點。筆試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話形式通知入選筆試人員。筆試入圍考生中如有在通知時放棄筆試資格的，該崗位將按照初試成績依次遞補。

附件：吉林煙草商業(yè)2022年招聘計劃表.xlsx

中國煙草總公司吉林省公司

2022年3月1日

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中國電信集團吉林分公司招聘54人

出公告啦

電信春招啟動，央企正式工！

2022中國電信春季校園招聘開始了

多省有崗，2021-2022屆本科起報

招聘對象

1、本次招聘活動主要面向2022屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。

2、2021屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應(yīng)聘資格的要求為準。

招聘單位

中國電信2022招聘崗位陸續(xù)更新上線中……

中國電信吉林公司

招聘崗位

中國電信集團有限公司及所屬分子公司發(fā)布招聘崗位主要類別有：

市場、銷售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務(wù)審計、人力資源管理等）等八大類崗位。

工作地點

主要分布在全國各?。▍^(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。

招聘流程

1、 網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)站：http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about2.html

各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。

2、組織筆試面試

除中國電信集團有限公司集中組織的秋季招聘、春季招聘線上統(tǒng)一筆試外（部分單位參與，以后續(xù)通知為準），本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。

各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。

3、通知及簽署三方協(xié)議

中國電信集團所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績情況，確定錄用名單，并通知學生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議的時間，將根據(jù)校園招聘進度情況確定。

4、員工福利（各省有一定差異）

豐富的薪酬福利：五險一金 、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、商業(yè)保險、帶薪休假、員工體檢、員工食堂；

大學生專屬待遇：員工宿舍 、異地住宿補貼、安家費、縣域工作補貼…

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46人 | 吉林銀行長春分行招聘

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林長春的省級城商行。根據(jù)長春分行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會精英人士發(fā)出邀請，將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺，豐富的培訓學習機會、完整福利保障體系和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀您的加盟!

一、招聘崗位及人數(shù)

企劃培訓崗：1人

保險專員小組組長崗：3人

保險專員崗：42人

二、崗位職責及任職條件

(一)企劃培訓崗

1.崗位職責

(1)負責團隊培訓活動的策劃與組織，包括產(chǎn)品培訓、營銷技能提升培訓、落后員工培訓等;

(2)研究團隊銷售策略，并提出相關(guān)建議，為團隊長的決策提供支持;

(3)制定團隊保險銷售計劃，追蹤各組重點工作計劃，管理小組的kpi指標，制訂考核、獎勵方案;

(4)負責團隊保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計與業(yè)務(wù)調(diào)度;

(5)組織團隊月度分析會，撰寫匯報材料;

(6)參與團隊銷售會議與活動的策劃與組織。

2.任職條件

(1)年齡在35周歲(含)以下;

(2)一般應(yīng)具有大學本科及以上學歷;

(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構(gòu)保險銷售經(jīng)驗;

(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;

(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關(guān)資格者優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行

(二)保險專員小組組長崗

1.崗位職責

(1)負責小組保險專員業(yè)績輔導，技能提升等工作;

(2)組織小組開展保險銷售活動;

(3)對組員進行日常管理，涵蓋培訓、監(jiān)管組員業(yè)績，合規(guī)銷售等;

(4)開發(fā)經(jīng)營客戶;

(5)銷售保險產(chǎn)品。

2.任職條件

(1)年齡在35周歲(含)以下;

(2)一般應(yīng)具有大學本科及以上學歷;

(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構(gòu)保險銷售經(jīng)驗;

(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;

(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關(guān)資格者優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行

(三)保險專員崗

1.崗位職責

(1)開發(fā)經(jīng)營客戶;

(2)銷售保險產(chǎn)品。

2.任職條件

(1)年齡在35周歲(含)以下;

(2)一般應(yīng)具有大學本科及以上學歷;

(3)有保險公司銀保銷售經(jīng)驗、保險公司實習及工作經(jīng)歷，或者有金融機構(gòu)保險銷售經(jīng)驗;

(4)在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或行為不良記錄;

(5)獲得公司或行業(yè)認可的金融、保險相關(guān)資格者優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

3.工作地點：吉林銀行長春分行及其所屬支行

三、用工形式

招聘考試通過人員，經(jīng)培訓考試合格，符合簽訂勞動合同條件者，方可與長春分行簽訂勞動合同。保險銷售團隊所有員工均為我行正式員工。首次簽約簽署18個月合同(試用期60天)，合同中會約定相應(yīng)的考核標準。

四、應(yīng)聘程序

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景核查、體檢→培訓→簽訂勞動合同”等程序進行，擇優(yōu)錄用。

對競聘入選的同業(yè)人員，經(jīng)監(jiān)管部門查詢反饋、征詢原所在單位人力資源部門、紀檢監(jiān)察部門等方面的意見后，全面、客觀、準確地了解入選人員的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實績、領(lǐng)導及群眾認可度等方面情況后綜合研判后錄用。

五、報名方式

(一)長期有效，首批報名截止日期為4月1日。

(二)采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點擊附件《應(yīng)聘人員報名表》(請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫完整并以“xx(姓名)+應(yīng)聘崗位名稱(如：張三+企劃培訓崗/保險專員/保險專員小組組長)”為文件名和附件名發(fā)送e—mail至以下郵箱：ccfhcfbx@163.com。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行長春分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

吉林銀行股份有限公司長春分行

2022年3月1日

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來源：掌上長春

編審：周柏航

編輯：姚 瑤

校審：盧文久

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