為實(shí)現(xiàn)建成職業(yè)本科的發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和工作人員。根據(jù)《關(guān)于科學(xué)做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2023〕49號(hào))等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：   一、招聘計(jì)劃   本公告共招聘教師和工作人員共計(jì)15名（詳見(jiàn)附件1）。   二、招聘原則   招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。   三、招聘條件   （一）基本條件   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;   2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);   3.具有良好的品行;   4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;   5.35周歲以下（1987年5月22日至2005年5月22日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月22日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。   （二）崗位條件   1.具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。   2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。   （三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考   1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；   2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；   3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；   4.現(xiàn)役軍人；   5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；   6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；   7.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。   （四）回避情形   事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。   四、招聘組織方式   本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。   五、招聘程序   （一）發(fā)布招聘公告   通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.jljy.edu.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。   （二）報(bào)名時(shí)間   1.報(bào)名時(shí)間   2023年5月29日9:00-15:00。   2.報(bào)名地點(diǎn)   吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓5215會(huì)議室。   3.報(bào)名方式   本公告采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，由本人攜帶身份證、報(bào)名表及崗位條件要求的其他材料原件及復(fù)印件（檔案袋自備）。   （三）報(bào)名要求   1.報(bào)名人員須填寫(xiě)《2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料掃描件及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。   2.報(bào)名人員須本人攜帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。   3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。   （1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)（網(wǎng)簽的除外）和報(bào)到證，3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。   （2）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的須提供具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明，也可提供解約證明。   （3）招聘崗位有“中共黨員”要求，須提供中共黨員證明。考生可選擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；b.黨員證明，須畢業(yè)學(xué)校組織部門(mén)蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門(mén)蓋章；c.入黨志愿書(shū)全本復(fù)印件（須人事檔案所在部門(mén)蓋章）。   （4）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年5月份，即到2023年5月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。   4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。   （四）資格審查。   1.資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)考生報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件進(jìn)行認(rèn)真審查。   2.資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。有異議或需要補(bǔ)充報(bào)名材料人員，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)考人員，5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。   3.考試時(shí)間另行通知。   （五）招聘考試   1.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。   2.按照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范（試行）》的文件要求進(jìn)行。本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或筆試加試成績(jī)1:3確定。考試時(shí)間另行通知。   3.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。   （六）開(kāi)考比例   本次公告各崗位不設(shè)開(kāi)考比例。   六、體檢與考察   面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。   體檢合格的考生，資格審查小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。   七、公示   經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘人選，在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。