為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，拓寬柳河縣域外人才回引渠道，經(jīng)研究決定，開展柳河縣事業(yè)單位域外人才回引工作，具體事宜公告如下。

一、回引對(duì)象

具有柳河籍貫、戶籍的域外事業(yè)單位工作人員，可申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)回柳河事業(yè)單位工作。

下列情況滿足公告資格條件的，可參照?qǐng)?zhí)行：

1.申請(qǐng)回柳河工作域外人才的配偶(非柳河籍);

2.申請(qǐng)回柳河工作域外人才(非柳河籍)，其父母具有柳河籍貫、戶籍;

3.在柳河有過學(xué)習(xí)經(jīng)歷的域外人才。

二、資格條件

(一)申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)的域外人才應(yīng)符合以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近三年內(nèi)，年度考核均為合格以上等次，無違法違紀(jì)行為;

2.財(cái)政全額撥款事業(yè)編制;

3.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1988年5月7日以后出生);

4.身體健康，能適應(yīng)工作崗位需要;

5.達(dá)到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的域外人才不予調(diào)轉(zhuǎn)

1.曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

3.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的其他情況。

三、受理程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。域外人才提出調(diào)轉(zhuǎn)回柳河工作申請(qǐng)，填寫《柳河縣域外人才回引申請(qǐng)表》一份正反面打印(見附件)，將申請(qǐng)表、個(gè)人申請(qǐng)書、申請(qǐng)人現(xiàn)工作單位考察材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近三年事業(yè)單位年度考核表、最新工資表、現(xiàn)所在單位編制冊(cè)首頁和個(gè)人姓名信息頁復(fù)印后加蓋單位和主管部門公章、無犯罪證明(當(dāng)?shù)毓簿殖鼍?等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)送至柳河縣人力資源和社會(huì)保障局。

2.登記受理。柳河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行登記受理，并建立工作臺(tái)賬。

3.確定崗位。按照對(duì)口安置的原則安排崗位，如沒有對(duì)應(yīng)崗位，經(jīng)相關(guān)部門協(xié)商，根據(jù)專業(yè)技能、崗位需要量才安排。

4.實(shí)地考察。申請(qǐng)回柳河工作的域外人才崗位確定后，按照公開、公平、公正原則，由對(duì)口安置單位和主管部門對(duì)申請(qǐng)人員的資格條件及現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。

5.個(gè)人體檢。申請(qǐng)回柳河工作的域外人才自行到國(guó)家二級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果報(bào)告報(bào)送對(duì)口安置單位。

6.審批調(diào)入。根據(jù)考察和體檢情況，擬定調(diào)入人員名單，經(jīng)縣委編委會(huì)研究確定后，相關(guān)部門按照職責(zé)分工為其辦理調(diào)入手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.回引人才在原單位擁有(聘任)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，根據(jù)用人部門實(shí)際情況和所設(shè)崗位確定級(jí)別待遇。

2.回柳河工作的域外人才，實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離柳河縣。

咨詢單位及電話：

中共柳河縣委組織部 0435-7211122

柳河縣人力資源和社會(huì)保障局 0435-7252306

附件：柳河縣域外人才回引申請(qǐng)表

中共柳河縣委組織部

柳河縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月7日