一、企業(yè)簡介

上海公務(wù)員

為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略目標(biāo)及“3+N”人才布局，經(jīng)長春市委市政府批準(zhǔn)，成立長春人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“長春人才發(fā)展集團”)。長春人才發(fā)展集團成立于2023年5月12日，注冊資本20億元，為市屬一級國有企業(yè)。作為東北首家人才集團，通過專業(yè)化、市場化人才引進，合理、完善的人才服務(wù)，激活資源要素、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打破體制機制壁壘、高效用才，致力于成為創(chuàng)新引領(lǐng)、價值驅(qū)動、可持續(xù)發(fā)展的城市人才綜合服務(wù)商。長春人才發(fā)展集團突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，用智慧化手段，提高人才服務(wù)效能;用現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;構(gòu)建“人才+服務(wù)+資本+科技+產(chǎn)業(yè)”多元化發(fā)展路徑，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈等多鏈深度融合。圍繞人才服務(wù)的“引育用留”，建立人力資源綜合服務(wù)、人才培育智庫研究、人才生態(tài)綜合服務(wù)、產(chǎn)才融合投資服務(wù)、人才科技智慧服務(wù)五大板塊，充分發(fā)揮市場化主平臺作用，助力城市振興，為省、市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。

二、招聘崗位及要求

共招聘32個崗位，具體招聘崗位要求詳見《長春人才發(fā)展集團有限公司2023年招聘計劃表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具備較高的政治覺悟和思想道德素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī);

(二)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，較強的事業(yè)心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)，誠實守信，嚴謹認真，公正廉潔，堅持原則;

(三)具備應(yīng)聘崗位所需要的教育水平、執(zhí)業(yè)資格、工作能力和工作經(jīng)驗;

(四)身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，承擔(dān)聘用人員義務(wù);

(五)崗位所需要的其他條件。

事業(yè)單位招聘考試

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合)、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告市國資委網(wǎng)站：http://ccgzw.changchun.gov.cn智聯(lián)招聘網(wǎng)站：http://www.zhaopin.com長春人才發(fā)展集團公眾號：微信搜索長春人才集團(微信號CCRC0512)

(二)報名

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報名時間發(fā)布公告之日起至2023年9月10日17:002.報名方式以下兩種方式選擇一種即可：

(1)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，按照網(wǎng)站要求填寫簡歷進行投遞;

(2)填寫《長春人才發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘人員申請表》(詳見附件2)投遞至ccrcfzjt@163.com郵箱。

(三)資格審查

資格審查時，應(yīng)聘人員須嚴格按照崗位條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。

(四)筆試

筆試內(nèi)容包括企業(yè)管理、時事政治、專業(yè)知識、邏輯思維和寫作能力等方面，全面考核應(yīng)聘者的綜合能力，滿分100分。

(五)面試

入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報名材料原件供核實，未能按要求提供的，取消面試資格。面試將從專業(yè)知識、技能水平、職業(yè)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力等方面進行考核，滿分100分。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定體檢，視作放棄錄用資格。

(七)公示

擬錄用人員根據(jù)筆試、面試成績綜合考量確定名單，按照相關(guān)要求進行公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

1.對公示無異議的擬錄用人選，人才發(fā)展集團將統(tǒng)一發(fā)送入職通知。無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。擬錄用人員報到前須與原單位解除勞動合同;

2.用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，對考核合格者，予以正式錄用;對不合格者，予以解除錄用。

五、其他事項

(一)特殊優(yōu)秀人才，可放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗等要求;

(二)聯(lián)系方式：李女士18088640563