根據工作需要，經學校批準，吉林大學基礎醫(yī)學院現委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向校內外公開招聘人才派遣（ii類）人員1人，具體要求和程序如下：

一、招聘崗位及人數

管理輔助崗1人

二、崗位主要職責

主要負責本科生教學運行和管理工作以及輔助國家級基礎醫(yī)學實驗教學示范中心的建設與管理工作。

三、基本條件

1. 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，政治素質過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力，愛崗敬業(yè)，善于合作。

2. 應聘人員須具有碩士及以上學歷并獲得相應學位。

3. 年齡原則上應為30周歲以下，以本人身份證出生日期為準。

4. 具有醫(yī)學教育背景可優(yōu)先考慮。

5. 身心健康，能夠適應所在崗位工作要求。

四、招聘程序

（一）報名

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至bmc@jlu.edu.cn，壓縮文件包應命名為“人才派遣應聘+姓名+最高學歷”（文件大小須小于10mb），無需現場報名。

1.填寫《應聘申請表》（附件），本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔，文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網下載的相關學歷認證報告（以上材料均需制作為pdf文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。

3.近期彩色免冠照片（小于100kb），文件名應為本人姓名。

（二）資格初審

單位根據崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初審。初審合格人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件等材料，到基礎醫(yī)學院進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《應聘申請表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的，將取消其應聘資格。

（三）考核

考核采取面試和筆試相結合方式進行，考核時間和地點另行通知。主要考察應聘者是否具備崗位要求的綜合素質和工作能力，包括職業(yè)能力、業(yè)務知識、職業(yè)道德等情況。

（四）確定擬聘人選

根據考核結果，經招聘工作領導小組研究，確定擬聘人員。

（五）公示

在學校主頁（www.jlu.edu.cn）通知公告欄對擬聘人員進行公示，公示無異議的，將擬聘人員名單送至學校人力資源和社會保障處備案審查。

（六）體檢

勞務派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

（七）派遣手續(xù)

學校組織基礎醫(yī)學院、擬聘人員、勞務派遣公司共同辦理相關手續(xù)。

五、聘用管理

本次招聘的人才派遣（ii類）人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會保險。

六、有關事項

（一）有下列情形之一的人不得報考：在讀全日制普通高校學生；現役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經發(fā)現，取消其應聘資格。

（二）應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。

七、聯系方式

聯 系 人：史老師

聯系電話：（0431）85619303

附件：應聘申請表

2022年8月15日

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和吉林大學基礎醫(yī)學院從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。

附件：應聘申請表.doc