長(zhǎng)春
2024年長(zhǎng)春市中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員1號(hào)公告(34人）已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊吉林衛(wèi)生人才招聘欄目。
為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要和臨床科室用人需求，經(jīng)長(zhǎng)春市中醫(yī)院研究決定，開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共11個(gè)崗位,計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣用工人員34名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年長(zhǎng)春市中醫(yī)院勞務(wù)派遣用工崗位及資格一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律，品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡要求:
年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年5月7日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
(二)其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在長(zhǎng)春市中醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布及長(zhǎng)春市中醫(yī)院公示欄公布。
(二)報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員需準(zhǔn)備報(bào)名表及資格審查需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名時(shí)間： 5月14日
上午9:00-11:00、下午13:00-15:00
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市中醫(yī)院總部四樓人事科。
(三)資格審查
資格審查工作由院人事科與紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織。報(bào)名人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、涉及具體專(zhuān)業(yè)研究方向的需要提供方向證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,招聘崗位資格條件所需其他條件的相關(guān)證明，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以上材料的原件及復(fù)印件一份，報(bào)名登記表一份。資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消聘用資格。
四、招聘考試
本次勞務(wù)派遣招聘醫(yī)生及檢驗(yàn)崗位采取面試的方式進(jìn)行，護(hù)士崗位采取筆試、面試、操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)醫(yī)生及檢驗(yàn)崗位考試
1.面試
面試工作由長(zhǎng)春市中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.1時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.2面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.擬聘人選確定
擬聘人選面試總成績(jī)，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績(jī)相同的進(jìn)行下一輪面試加試。
(二)護(hù)士崗位考試
1.筆試(占總成績(jī)20%)
筆試工作由長(zhǎng)春市中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.1筆試科目：理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)
1.2時(shí)間及地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.3筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格線(xiàn)，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，進(jìn)入面試和操作環(huán)節(jié)。
2.面試(占總成績(jī)60%)
面試工作由長(zhǎng)春市中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.1時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.2面試人選確定：招聘崗位報(bào)名人員不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。招聘崗位超過(guò)1：3比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，則一并進(jìn)入面試。
2.3面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.操作(占總成績(jī)20%)
3.1操作工作由長(zhǎng)春市中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.2時(shí)間及地點(diǎn)：操作的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.3操作成績(jī)：操作成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.擬聘人選確定
擬聘人選由筆試+面試+操作總成績(jī)，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。綜合成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢(含心理體檢)及考察工作由長(zhǎng)春市中醫(yī)院組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢(含心理體檢)、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考試、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的,從同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)被聘用人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之后派遣到長(zhǎng)春市中醫(yī)院工作,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(四)用工形式為勞務(wù)派遣制。
(五)聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,并關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站，以便通知相關(guān)事宜。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：長(zhǎng)春市寬城區(qū)臺(tái)北大街1913號(hào)
長(zhǎng)春市中醫(yī)院總部四樓人事科
聯(lián)系電話(huà)：0431-81051532
長(zhǎng)春市中醫(yī)院
2024年5月7日
原標(biāo)題：2024年長(zhǎng)春市中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員公告(1號(hào)）
文章來(lái)源：http://www.ccszyy.com.cn/info/20019
