根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號))《關于印發(fā)<關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見>的通知》(吉人社字[2009]35號)和吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》吉人社發(fā)[2022]4號文件精神，吉林工程技術師范學院擬面向社會公開招聘高級人才1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公告招聘高級人才1名，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2022年吉林工程技術師范學院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年11月17日至2004年11月17日期間出生)。符合崗位資格條件的2022年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件：

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1.

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生(2022年12月31日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為應屆畢業(yè)生);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。

　　采取電子郵件報名方式進行，由我單位受理。

　　(二)報名時間。

　　報名時間：2022年11月23日上午9：00至11月25日下午15：00.報名網(wǎng)址為：http://zp.jlenu.edu.cn。(具體操作指南見附件2)

　　(三)報名要求。

　　1.報名者須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填報信息。提交本人有效身份證(或護照)、本碩博各階段畢業(yè)證學位證、專業(yè)技術職務資格證等崗位需求的材料。其中應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，及時查收報名所用的電子郵箱，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查。由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(試行)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019月5月31日)》、《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由學?；貜袜]件或電話通知。

　　(五)開考比例。

　　本次公告崗位不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取試講方式進行，由我單位根據(jù)實際情況自行確定，面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格分數(shù)線為60分。為保證高等教育教學質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。面試前，我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格?？荚嚂r間、方式等內(nèi)容由我單位負責在考試前通知考生。考試成績在我單位網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　考試結束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林工程技術師范學院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2022年12月31前畢業(yè)的報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)2022年12月31日以后取得畢業(yè)證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林工程技術師范學院網(wǎng)站(http://www.jlenu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—82728995(吉林省教育廳人事處)

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　十、其他事項

　　本公告由吉林工程技術師范學院人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：楊老師、矯老師

　　聯(lián)系電話：0431-869081320431-86908131

　　吉林工程技術師范學院

　　2022年11月17日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://www.jlenu.edu.cn/info/1114/5049.htm