因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制森林消防隊員。具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘派遣制森林消防員20名，擬駐防國有林總場森林消防專業(yè)隊(按實際情況服從分配)。工作任務(wù)是森林消防及其他應(yīng)急搶險工作。

二、招聘條件與范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.政治思想可靠、遵紀守法、品行端正、服從管理，有較強的事業(yè)心和責任感，有志為森林消防事業(yè)發(fā)展作貢獻。

3.限男性，年齡20—35周歲，具有九臺戶籍或在九臺擁有自有產(chǎn)權(quán)住房，身高165cm以上，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%，雙眼裸眼視力不低于4.7。身體健康、體型勻稱，無盲視，無傳染性疾病，無殘疾，無紋身刺青。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的人員;

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

3.近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的人員;

6.曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;

7.家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的人員;

8.現(xiàn)役軍人、全日制在讀大學生;

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

三、招聘方法和程序

本次招聘由吉林省弘溢人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“用人單位”)組織實施。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

機關(guān)單位

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名

具備資格條件的考生通過登錄報名系統(tǒng)或識別二維碼(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/90%e6%96%99%e4%b8%8d%e9%bd%90%e5%85%a8%e8%80%8c%e5%bd%b1%e5%93%8d%e7%8e%b0%e5%9c%ba%e8%b5%84%e6%a0%bc%e5%ae%a1%e6%9f%a5%e7%bb%93%e6%9e%9c%e7%9a%84%ef%bc%8c%e8%b4%a3%e4%bb%bb%e8%87%aa%e8%b4%9f%e3%80%82

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(三)體能測試

對符合資格條件的報考人員進行體能測試。測試項目分為四項：

1.1000米跑;

2.10米×4往返跑;

3.單杠引體向上;

4.立定跳遠。

體能測試合格線為60分，滿分100分，占總分的50%。根據(jù)體能測試成績由高到低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，如不能滿足比例按實際參考人數(shù)確定。體能測試成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。體能測試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

(四)面試

按結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查考生崗位適應(yīng)、綜合分析、應(yīng)變處理、團隊協(xié)作、語言表達等方面的能力。面試合格線為60分，滿分100分，占總分的50%。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

(五)總成績計算方法及排名

根據(jù)體能測試、面試成績加權(quán)后，得出總成績及排名。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為：

面試公告

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。

總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。總成績相同者，按以下條件的先后順序排列：

1.退役軍人優(yōu)先;

2.警校畢業(yè)生優(yōu)先;

3.體校畢業(yè)生優(yōu)先;

4.有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.年齡小者優(yōu)先。

事業(yè)單位成績查詢

(六)體檢

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

(七)考察

體檢合格的考生由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，并在同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。

(八)公示和聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站和弘溢集團公眾號上同時進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響招聘的進入試用期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。用人單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘人員試用期為2個月，試用期由用人單位考核，考核不合格的，不予聘用。試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同為兩年一簽。聘用期間違反用人單位相關(guān)要求的解除勞動關(guān)系，年度考核不合格的不再簽訂勞動合同。

四、崗位要求及工資待遇

(一)崗位要求

1.派遣制森林消防員實行準軍事化管理，重要節(jié)點執(zhí)行24小時駐勤，視情況安排輪休。

2.被聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式，聘用人員的日常管理、使用、調(diào)劑和考核工作，由用人單位和九臺區(qū)林業(yè)和園林局共同負責。

(二)待遇保障

1.試用期工資2500元/月，正式聘用后工資3300元/月。 免費提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放服裝和被裝。

2.用人單位和個人按照國家規(guī)定繳納社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)、住房公積金和意外傷害保險，個人繳費部分由用人單位從其工資收入中代扣代繳。

五、注意事項

(一)本次招聘所有崗位均不設(shè)開考比例。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(三)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體測、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，便于通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，一切后果由本人承擔。

咨詢電話：0431-89646789

附件：《長春市九臺區(qū)面向社會公開招聘派遣制森林消防員報名表》

吉林省弘溢人力資源服務(wù)有限公司

2023年08月11日

附件：《長春市九臺區(qū)面向社會公開招聘派遣制森林消防員報名表》.doc

編 輯 : 王紹禹