吉林省長春市面向華東師范大學定向招錄2024屆選調(diào)生公告

　　為吸引優(yōu)秀人才到吉林干事創(chuàng)業(yè)，打造一支適應社會主義現(xiàn)代化新吉林建設的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，吉林省長春市決定面向華東師范大學開展定向招錄選調(diào)生工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選調(diào)對象

　　選調(diào)對象為2024年全日制應屆博士、碩士畢業(yè)生，專業(yè)范圍為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學。高等教育就讀期間定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦院校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生暫不列入選調(diào)范圍。

　　二、選調(diào)職位

　　由長春市委組織部入校工作組在選調(diào)招錄考試后發(fā)布。

　　三、選調(diào)條件

　　選調(diào)生在具備《公務員錄用規(guī)定》報考條件的基礎上，還應具備以下條件：

　　1．認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2．自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，有扎根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。

　　3．有志于從事黨政機關工作，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，具備較好的人際溝通和語言文字表達能力。

　　4．學習成績優(yōu)良，符合下列條件之一：

　?、僦泄颤h員（含預備黨員）；

　?、诟叩冉逃妥x期間，擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長，黨、團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上；

　?、鄹叩冉逃妥x期間，獲得優(yōu)秀或三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團干部或優(yōu)秀黨、團員等榮譽稱號，以及獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金；

　?、芫哂袇④娙胛榻?jīng)歷的大學畢業(yè)生。

　　5．博士研究生一般為32周歲以下（1991年1月以后出生），碩士研究生一般為28周歲以下（1995年1月以后出生），具有參軍入伍經(jīng)歷的可適當放寬2歲。

　　6．本科階段應取得普通高等學校全日制學歷學位（不含專升本），且本科階段為高考第一批次錄取或“雙一流”建設高校全日制學歷（不含專升本）。

　　政治立場和政治態(tài)度存在問題的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不予列為選調(diào)對象；與選調(diào)部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避。

　　四、選調(diào)政策

　　1．選調(diào)人員通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位人員。

　　2．選調(diào)生報到后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生任職定級為二級主任科員或相當層次職級，碩士研究生任職定級為四級主任科員或相當層次職級。

　　3．選調(diào)生錄用后，設置10年重點培養(yǎng)期（含試用期），重點培養(yǎng)期內(nèi)按照干部管理權限由各級組織人事部門逐人制定跟蹤培養(yǎng)計劃，綜合現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性提出培養(yǎng)使用意見。對表現(xiàn)突出的，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍重點培養(yǎng)。

　　4．選調(diào)生試用期滿后安排到村工作2年，可掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職或相應職務。鍛煉期滿后，原則上返回原選調(diào)單位工作，表現(xiàn)突出的可結(jié)合個人意愿選派基層擔任領導職務。

　　5．簽訂5年服務協(xié)議，單獨享受長春市安家補貼，標準為博士10萬元、碩士8萬元，分5年平均發(fā)放，同時為每人發(fā)放住房補貼2萬元/年，發(fā)放5年。