松原
吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105億元，各項(xiàng)存款余額4772億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
松原分行現(xiàn)有14個(gè)一級(jí)部門、3個(gè)二級(jí)部門、7家一級(jí)支行、16家零售支行、14家二級(jí)支行等30家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。截至2023年7月末，各項(xiàng)存款余額205.2億元，各項(xiàng)貸款余額148.9億元，成立以來(lái)，松原分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
乾安支行行長(zhǎng)1人
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二、崗位職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行總分行工作要求和經(jīng)營(yíng)方針政策，制定支行工作計(jì)劃；
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（二）帶領(lǐng)、指導(dǎo)、督促支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng);
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（三）落實(shí)對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)調(diào)查、分析客戶資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)；
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（四）貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章流程，組織支行各條線嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程和管理制度；
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（五）負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)；
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（六）按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
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（七）組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施，制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效提升員工工作效能。
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三、招聘條件及任職資格
（一）基本條件
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1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
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2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；
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3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
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4.身體健康；
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5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
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6.崗位要求具備的其他條件；
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7.工作業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
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（二）任職資格
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1.具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，任一級(jí)支行副行長(zhǎng)（或同等級(jí)別）經(jīng)歷2年（含）以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年（含）以上；
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2.要求本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
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3.年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生）;
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4.在原單位表現(xiàn)良好，無(wú)犯罪、無(wú)重大違法違規(guī)或不良行為記錄。
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四、報(bào)名方式
報(bào)名郵箱：25697101@qq.com
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截止日期：2023年9月26日
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五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
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六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
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（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
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（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
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（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
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（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
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招聘熱線：0438-5119983
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附件：
附件：吉林銀行松原乾安支行行長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名表
