貴州建工西南建設(shè)有限公司

2020年招聘簡(jiǎn)章

貴州建工西南建設(shè)有限公司是在黔西南州人民政府與貴州建工集團(tuán)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，由貴州建工集團(tuán)有限公司、黔西南州城市建設(shè)投資有限公司、興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司于2020年共同出資成立的黔西南州級(jí)國(guó)有經(jīng)營(yíng)性平臺(tái)公司,具有建筑工程施工總承包二級(jí)及市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資金人民幣1億元。

公司隸屬于世界500強(qiáng)綠地集團(tuán)，同時(shí)依托著貴州建工集團(tuán)的強(qiáng)大后盾支持，貴州建工集團(tuán)是貴州省混合所有制大型建筑施工特級(jí)企業(yè)，是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè)，榮獲多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、貴州省優(yōu)質(zhì)工程，并承建多項(xiàng)地方標(biāo)志性建筑。公司堅(jiān)持弘揚(yáng)集團(tuán)“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，樹(shù)立“誠(chéng)信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“以人為本、以德為先、以和為貴、以行為上、以道為準(zhǔn)”的五為主流價(jià)值觀，竭誠(chéng)以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)為社會(huì)各界服務(wù)，努力為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

為全面推進(jìn)人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚集和發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，確保人才工作成為公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)施的活力源泉，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位人員。

一、招聘崗位要求

一、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、中級(jí)以上職稱人員、融資服務(wù)人員、七大員等若干名。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

5.年齡45周歲以下。持有注冊(cè)類證件人員年齡可適度放寬。

6.行政企事業(yè)單位在職人員和社會(huì)適崗人才均可報(bào)名。

（二）資格條件

1.一、二級(jí)建造師：

持建造師證書(shū)，持安全考核合格b證。有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.造價(jià)工程師

持有相關(guān)證書(shū)；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.中級(jí)以上職稱人員

持有相關(guān)證書(shū)；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.融資服務(wù)人員

統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧；具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫(xiě)各種分析報(bào)告；具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)融資和信貸工作者優(yōu)先。

5.七大員（安全員、施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、資料員、機(jī)械員、材料員）若干名，持有相關(guān)證書(shū)；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.資料員（制標(biāo)專員）：

（1）能熟練應(yīng)用office、photoshop、電子投標(biāo)工具等辦公軟件；

（2）能熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、能獨(dú)立完成貴州省公共資源交易中心、黔西南州公共資源交易中心的投標(biāo)文件編制及初審；

（3）具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，吃苦耐勞，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

（4）具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

（5）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事相關(guān)工作3年及以上。

7、對(duì)外經(jīng)營(yíng)（專員）：

（1）負(fù)責(zé)獲取市場(chǎng)工程項(xiàng)目信息、跟蹤和分析工作；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓市場(chǎng)，做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作；

（3）要求能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步的風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估、草擬優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目清單及項(xiàng)目可承接性報(bào)告；

（4）具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

（5）具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

（6）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事相關(guān)工作3年及以上。

三、薪酬待遇

簽訂正式合同后，根據(jù)公司薪酬方案定崗，年薪5-17萬(wàn)元（從事項(xiàng)目主要管理崗位的注冊(cè)類人員，根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平，年薪可達(dá)20萬(wàn)元以上）。正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”并享受公司正式員工福利待遇。

四、招聘流程

（1）資格審查。公司人力資源部按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?；A(chǔ)材料：主要包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、身份證、任職文件或聘書(shū)、注冊(cè)資格證等。

業(yè)績(jī)材料：主要包括個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料。

（2）面試。面試人選確定后，由公司人力資源部通知面試人員進(jìn)行面試，主要是聽(tīng)取面試人選對(duì)部門(mén)、崗位的管理和發(fā)展提出構(gòu)想和建議意見(jiàn)，以及測(cè)試其作為應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的管理能力素質(zhì)和對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。

（3）體檢。對(duì)面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。

（4）確定聘用。資格審查、面試、體檢均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行半年試用期制（含三個(gè)月試崗期），試用期滿經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)不勝任的不予聘用。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求：

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年6月29日-7月10日。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于報(bào)名時(shí)間（每周一至周五，上午09:00-12:00；下午14:00-17:30）到公司人力資源部報(bào)名。（地址：興義市興義大道貴州興義電力發(fā)展有限公司行政辦公樓11樓）

2.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘需求，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（本公告附件），附身份證、一寸照、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱425401580@qq.com，并以“應(yīng)聘崗位-姓名”形式命名。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

（四）聯(lián)系人：宋先生聯(lián)系電話：18586328980

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話或未按時(shí)參加相關(guān)面試者視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

2、公司將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，對(duì)其提交的各類應(yīng)聘資料一經(jīng)接收概不退回。

本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

貴州建工西南建設(shè)有限公司

2020年6月28日

附件：貴州建工西南建設(shè)有限公司員工應(yīng)聘登記表.docx

貴州建工西南建設(shè)有限公司員工應(yīng)聘登記表

應(yīng)聘職位： 日期：

姓 名	性 別		出生日期		照片
籍 貫	政治面貌		婚 否
身份證號(hào)	聯(lián)系電話
戶籍所在地
現(xiàn)住地址
親屬姓名	親屬關(guān)系	職 業(yè)			工作單位				聯(lián)系電話
教育情況
時(shí) 間	學(xué)校名稱		專 業(yè)				學(xué) 歷		證件號(hào)
工作經(jīng)歷
時(shí) 間	單位名稱	所在部門(mén)		職 位		月 薪		部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)		聯(lián)系電話
自我評(píng)價(jià)：
注：個(gè)人所填資料屬實(shí)，如有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，愿受解雇處分。 簽 字：