為深化司法人員分類(lèi)管理改革，建立建強(qiáng)司法輔助人員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)檢察辦案各類(lèi)人員科學(xué)配比，惠州市檢察院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招錄8名勞動(dòng)合同制司法輔助人員，現(xiàn)就招錄工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘職位及條件

（一）招聘職位、條件及數(shù)量

（二）應(yīng)聘資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具有全日制大學(xué)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先錄用；具備從事檢察官助理或書(shū)記員工作的專業(yè)技能，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。

4、本科學(xué)歷報(bào)考者年齡不得超過(guò)28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡不得超過(guò)30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考者年齡不得超過(guò)35周歲。

5、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6、遵紀(jì)守法，本人和家庭成員沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策，能夠按照時(shí)限通過(guò)政審且合格。

7、不得報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職或被辭退的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；惠州市各縣（區(qū)）檢察機(jī)關(guān)在職聘用制司法輔助人員；存在其他不宜報(bào)考或擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。

二

工資福利待遇

工資福利待遇按《惠州市勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行辦法》確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一由財(cái)政部門(mén)供給保障，按惠州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員技術(shù)類(lèi)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)年薪總額上浮30%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三

報(bào)名方式

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日期：2021年4月28 -30日（3個(gè)工作日）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：9:00-11:30 14:30-17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：惠州市人才服務(wù)大樓三樓10號(hào)窗口（惠州市江北文華二路市人才交流中心）

四

招聘程序

考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試?？荚嚦煽?jī)按筆試和面試各占50%組成?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試：筆試滿分成績(jī)?yōu)?00分。主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需的基本能力素質(zhì)。采取命題閉卷考試方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容包括基礎(chǔ)政治理論、檢察機(jī)關(guān)職能任務(wù)、法律知識(shí)、職業(yè)道德等。實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘職位數(shù)時(shí)，考試如期進(jìn)行。

面試：面試滿分成績(jī)?yōu)?00分。參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)由高至低順序，以招聘職位數(shù)1: 3比例確定面試人選；面試人數(shù)不足1: 3比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（二）體檢和政審考察

依總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1: 1確定體檢和考察對(duì)象。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于招聘職位數(shù)，則考試總成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）才能確定為體檢和考察對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求執(zhí)行，由本院對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察。

體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)錄用空額的按總成績(jī)高低順序替補(bǔ)。

（三）試用和聘用

通過(guò)公開(kāi)招聘程序確定擬聘用的人選，在公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，確定為試用人員，試用期為2個(gè)月。試用合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期3年。合同簽訂后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入市檢察院管理。

五

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)《惠州市人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)， 并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

3、準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要憑證之一，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證不一致者，不得參加考試。

4、自簽訂勞動(dòng)合同之日起，至少需在我院工作服務(wù)滿2年。在2年合同期限內(nèi)應(yīng)聘人員提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)和其他依法應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。

5、本招聘方案未盡事宜，由惠州市檢察院負(fù)責(zé)解釋。所有招聘事宜委托惠州市人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施，市檢察院全程監(jiān)督參與，面試考官由檢察院負(fù)責(zé)選派。

六

考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

責(zé)任編輯：貝殼 編輯：可樂(lè)

總期第620期