[吉林]2023年吉林銀行松原分行乾安支行行長招聘公告，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網(wǎng)整理發(fā)布。

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105億元，各項(xiàng)存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

松原分行現(xiàn)有14個(gè)一級部門、3個(gè)二級部門、7家一級支行、16家零售支行、14家二級支行等30家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。截至2023年7月末，各項(xiàng)存款余額205.2億元，各項(xiàng)貸款余額148.9億元，成立以來，松原分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

乾安支行行長1人

二、崗位職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行總分行工作要求和經(jīng)營方針政策，制定支行工作計(jì)劃;

(二)帶領(lǐng)、指導(dǎo)、督促支行完成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;

(三)落實(shí)對支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)調(diào)查、分析客戶資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);

(四)貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章流程，組織支行各條線嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程和管理制度;

(五)負(fù)責(zé)支行營業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào);

(六)按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營;

(七)組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施，制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效提升員工工作效能。

三、招聘條件及任職資格

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

4.身體健康;

5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.崗位要求具備的其他條件;

7.工作業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。

(二)任職資格

1.具有5年(含)以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，任一級支行副行長(或同等級別)經(jīng)歷2年(含)以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年(含)以上;

2.要求本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.年齡45周歲以下(1978年1月1日以后出生);

4.在原單位表現(xiàn)良好，無犯罪、無重大違法違規(guī)或不良行為記錄。

四、報(bào)名方式

報(bào)名郵箱：25697101@qq.com

截止日期：2023年9月26日

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

招聘熱線：0438-5119983

附件：吉林銀行松原乾安支行行長應(yīng)聘報(bào)名表