長春
長春市堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，加快推進(jìn)長春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)、“四大板塊”“兩大基地”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，把選賢任能與助力高質(zhì)量發(fā)展深度融合，建立精準(zhǔn)科學(xué)的選賢任能制度，引導(dǎo)招錄機(jī)關(guān)合理設(shè)置招錄職位，加大專業(yè)化人才招錄力度，注重向城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保和基層治理等部門專業(yè)傾斜，近三年設(shè)置招錄計(jì)劃528個(gè)，引進(jìn)專業(yè)公務(wù)員709人。應(yīng)屆畢業(yè)生招錄職位從縣以下機(jī)關(guān)擴(kuò)展到所有市直部門，增加應(yīng)屆畢業(yè)生招考比例，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生職位計(jì)劃數(shù)從34%增加到53%，累計(jì)招錄應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生1064人，保就業(yè)促就業(yè)職能效益更加凸顯。
