事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年08月15日訊：為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)工作，進(jìn)一步提升高速公路管理工作，緩解警力不足等問題，根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示吉林省公安廳高速公路公安局黨委同意，決定面向社會(huì)招錄警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?，F(xiàn)就招錄相關(guān)事宜公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)、自愿申報(bào)、公開招聘、公平錄用。

二、招錄計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10名。為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。由財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，繳納相關(guān)保險(xiǎn)，簽訂聘用合同。

(一)招聘崗位：高速公路公安局靖宇分局指揮中心

1、招聘人數(shù)：3名，男女不限。

2、工作地點(diǎn)：高速公路公安局靖宇分局(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路靖宇收費(fèi)站口)

3、工作模式：主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警完成指揮中心24小時(shí)接處警、視頻巡邏、文件歸檔、取送以及其他臨時(shí)性工作。工作時(shí)間為24小時(shí)三班倒，即上24小時(shí)，休息48小時(shí)，特殊情況時(shí)根據(jù)實(shí)際安排工作時(shí)間。

4、招錄要求：具有良好的語言表達(dá)能力，基本計(jì)算機(jī)操作能力、文字寫作能力。

5、用工性質(zhì)：高速公路公安局靖宇分局輔警。

(二)招聘崗位：高速公路公安局靖宇分局巡邏一大隊(duì)勤務(wù)崗位

1、招聘人數(shù)：4名，男性。

2、工作地點(diǎn)：高速公路公安局靖宇分局巡邏一大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路朝陽鎮(zhèn)收費(fèi)站口)

3、工作模式：主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警完成道路巡邏、人車查控、交通事故處理、治安及刑事案件辦理、安保維穩(wěn)以及其他臨時(shí)性交辦的工作，常態(tài)工作模式為兩班倒，特殊勤務(wù)根據(jù)實(shí)際工作另行安排時(shí)間。

4、招錄要求：具有良好的語言表達(dá)能力，基本計(jì)算機(jī)操作能力、文字寫作能力，具備c1以上駕駛資格。

5、用工性質(zhì)：高速公路公安局靖宇分局輔警。

(三)招聘崗位：高速公路公安局靖宇分局巡邏一大隊(duì)綜合崗位

1、招聘人數(shù)：1名，男女不限。

2、工作地點(diǎn)：高速公路公安局靖宇分局巡邏一大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路朝陽鎮(zhèn)收費(fèi)站口)

3、工作模式：主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警完成日常警務(wù)保障、消耗品采買、文字綜合以及其他臨時(shí)性工作。工作時(shí)間為法定工作日8:30至11:30、13:30分至17:00，特殊情況根據(jù)實(shí)際另行安排工作時(shí)間。

4、招錄要求：具有良好的語言表達(dá)能力，基本計(jì)算機(jī)操作能力、文字寫作能力。

5、用工性質(zhì)：高速公路公安局靖宇分局輔警。

(四)招聘崗位：高速公路公安局靖宇分局巡邏二大隊(duì)勤務(wù)崗位

1、招聘人數(shù)：2名，男性。

2、工作地點(diǎn)：高速公路公安局靖宇分局巡邏二大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路靖宇收費(fèi)站口)

3、工作模式：主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警完成道路巡邏、人車查控、交通事故處理、治安及刑事案件辦理、安保維穩(wěn)以及其他臨時(shí)性交辦的工作，常態(tài)工作模式為兩班倒，特殊勤務(wù)根據(jù)實(shí)際工作另行安排時(shí)間。

4、招錄要求：具有良好的語言表達(dá)能力，基本計(jì)算機(jī)操作能力、文字寫作能力;具備c1以上駕駛資格。

5、用工性質(zhì)：高速公路公安局靖宇分局輔警。

三、招錄辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)考巡邏一大隊(duì)的人員于2019年8月26日至8月27日?qǐng)?bào)名;報(bào)考指揮中心及巡邏二大隊(duì)的人員于2019年8月28日至8月29日?qǐng)?bào)名;

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)巡邏一大隊(duì)輔警崗位的人員到靖宇分局巡邏一大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路朝陽鎮(zhèn)收費(fèi)站口);報(bào)巡邏二大隊(duì)及指揮中心輔警崗位的人員到靖宇分局巡邏二大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路靖宇收費(fèi)站口);報(bào)名人員持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、個(gè)人征信證明、退伍證(以上須原件及復(fù)印件各1份)以及相關(guān)證明文件、資料等。本人6個(gè)月以內(nèi)小2寸白底彩色免冠照片2張。

4、報(bào)名程序。報(bào)考人員到報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，持《報(bào)名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)招錄方式

本次招錄采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分排序，按招錄崗位1:3的比例確定參加筆試人員，達(dá)不到筆試人員比例，按照實(shí)有人數(shù)參加筆試。最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)×50%+筆試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)目=最后總成績(jī)。

(三)加分項(xiàng)目

1、退伍軍人加3分。

2、有高速公路管理工作經(jīng)歷的加3分。

3、見義勇為積極分子及先進(jìn)個(gè)人加2分。

以上加分事項(xiàng)只取最高值，不重復(fù)加分。

(四)測(cè)試和考試

1、面試。時(shí)間：2019年9月2日8:30分。地點(diǎn)：報(bào)考靖宇分局指揮中心及巡邏二大隊(duì)的人員到高速公路公安局靖宇分局(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路靖宇收費(fèi)站口)面試;報(bào)考靖宇分局巡邏一大隊(duì)的人員到高速公路公安局靖宇分局巡邏一大隊(duì)(長(zhǎng)長(zhǎng)高速公路朝陽鎮(zhèn)收費(fèi)站口)面試?？疾炀C合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及舉止儀表。滿分100分。按招錄崗位1:3的比例確定參加筆試人員，達(dá)不到筆試人員比例，按照實(shí)有人數(shù)參加筆試。

2、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試題范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合能力。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

3、根據(jù)面試、筆試總成績(jī)(面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)目=最后總成績(jī))，由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如總成績(jī)相同，具有優(yōu)先聘用情形的參加體檢和考察。

(五)體檢和考察

1、體檢由高速公路公安局靖宇分局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

2、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，由靖宇分局辦公室參照人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，政審思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、銀行征信等情況。體檢或者考察不合格的，取消擬聘人選資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、如不服從組織分配者，不予招錄。

(六)公示和聘用

1、經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期3個(gè)月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限3年(含試用期)。

四、招錄條件

(一)報(bào)名條件

除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：

1、吉林省內(nèi)戶口(非工作時(shí)間自行解決住宿、通勤問題自行解決)。

2、年齡在18周歲至35周歲之間(1984年8月1日至2001年8月1日之間出生)。

3、大專(含大專)及以上學(xué)歷;退役士兵(士官)、有公安輔警工作經(jīng)歷、高速公路工作經(jīng)歷一年以上的放寬至高中以上學(xué)歷。

4、男性身高1.70(含)米以上、女性身高1.60(含)米以上，視力4.8(含)以上;身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史;無視覺、聽覺、味覺障礙;體貌端正，熟練使用普通話，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;無紋身刺青，無明顯疤痕;無口吃、重聽、色盲，無心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病、精神病史;實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。

5、具有良好的語言表達(dá)能力，基本計(jì)算機(jī)操作能力、文字寫作能力;勤務(wù)崗位需有c1以上駕駛資格。

6、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。

7、符合條件的退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類和政法類院校畢業(yè)生、烈士和因公犧牲的民警的配偶及子女同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰的;

2、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;

4、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處以死刑或因危害國(guó)家安全被判刑的;

5、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、管理及待遇

1、輔警日常管理由分局負(fù)責(zé)，簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽。

2、輔警工資待遇2600元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，分局負(fù)責(zé)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。分局與輔警解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

3、輔警違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)要對(duì)考生身高、體重進(jìn)行測(cè)量，凡不符合要求的，取消報(bào)考資格。

2、已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，或?qū)儆诠嫘詬徫蝗藛T的不得報(bào)考。

3、報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息，對(duì)提供信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4、報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢通造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、本實(shí)施方案由靖宇分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系電話：0439--5105699

聯(lián)系時(shí)間：工作日9時(shí)--16時(shí)

高速公路公安局靖宇分局

2019年8月14日