一、企業(yè)簡介

吉林省全路通技術(shù)開發(fā)有限公司為吉林省國有資本運營有限責(zé)任公司二級子公司，從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、推廣。主要為：檢驗檢測服務(wù)，選礦及選礦試驗，冶金工程和技術(shù)研究，環(huán)保咨詢，建設(shè)工程咨詢，環(huán)境保護與治理咨詢服務(wù)，環(huán)境保護監(jiān)測，節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù)，環(huán)境調(diào)查，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，土地調(diào)查評估服務(wù)，地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)，專用化學(xué)品制造與銷售（不含危險化學(xué)品），環(huán)境保護專用設(shè)備銷售，環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售，水污染治理，大氣污染治理，固體廢物治理和金屬廢料、碎屑加工處理（危險廢物除外），清潔生產(chǎn)審核報告編制，水土保持方案編制，建設(shè)項目可行性研究報告編制等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對相關(guān)崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：

二、招聘時間

報名時間：2023年4月18日8:30-4月30日16:00

面試時間，將根據(jù)報名人員資格初審結(jié)果，另行通知。

三、招聘崗位

本次全路通公司計劃面向社會公開招聘1個工作崗位，具體情況如下：

序號

部門

崗位

人數(shù)

1

黨群工會工作部

負(fù)責(zé)人

1

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同并踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質(zhì)。中國共產(chǎn)黨黨員。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信、廉潔自律、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。

4.無違法、違紀(jì)及其他不良信用記錄。

五、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

黨群工會工作部負(fù)責(zé)人1名

年齡要求：30周歲及以下；

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

具有較強的文字功底，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達，具備較強的表達溝通能力，具有強烈的責(zé)任心，敬業(yè)精神和組織紀(jì)律觀念，有黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作開展。

（2）負(fù)責(zé)公司紀(jì)委工作開展。

（3）負(fù)責(zé)公司工會相關(guān)工作。

（4）負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)委、工會相關(guān)報告的起草工作。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、報名方式

（一）報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式。

（二）資格審查。報名者單獨附word簡歷（留好聯(lián)系方式）+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成pdf格式，壓縮在一個文件夾內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名郵箱：809685583@qq.com

初選合格人員將電話通知具體面試安排，未入選人員不再另行通知。

（三）注意事項。報名人員應(yīng)如實填寫個人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

七、考核方式

（一）招聘采用面試的方式。

（二）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

八、體檢與考察

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合招聘單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

九、薪酬待遇

1.此次招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照全路通公司薪酬管理制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動合同，依法享受五險一金；依法享受國家法定年休假待遇。

十、試用期考核

擬錄用人員在本公司試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格，履行轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。

十一、相關(guān)事項

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年3月1日，即到2023年3月1日累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

十二、咨詢電話

聯(lián)系電話：0431-85161208

聯(lián)系人：周女士

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