吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。在英國(guó)《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

白山分行現(xiàn)有16個(gè)部門(mén)，7家一級(jí)支行，13家二級(jí)支行。截止2023年12月末，各項(xiàng)存款余額153.42億元，各項(xiàng)貸款余額165.45億元。成立以來(lái)，白山分行始終堅(jiān)持以“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”為服務(wù)理念，以“客戶(hù)體驗(yàn)、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

城區(qū)支行二級(jí)支行行長(zhǎng)1人

靖宇支行營(yíng)業(yè)室主任1人

二、招聘條件

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（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

4.身體健康；

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5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6.崗位要求具備的其他條件。

7.工作業(yè)績(jī)特別突出、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富、客戶(hù)資源廣泛的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。

（二）應(yīng)聘資格

1.具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

2.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）；

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4.熟悉相關(guān)政策，了解本地市場(chǎng)情況及客戶(hù)需求。

三、崗位職責(zé)

（一）保證網(wǎng)點(diǎn)安全營(yíng)業(yè)、保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

（二）對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶(hù)滿意度；

（三）管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤；

（四）負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶(hù)分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶(hù)的維護(hù)、增量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；

（五）加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障；

（六）對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的全面管理、行為管理；

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（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

四、報(bào)名方式及截止日期

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月23日

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

3.請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

4.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

5.我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

6.本次招聘崗位根據(jù)我行相關(guān)管理要求進(jìn)行考核，對(duì)于考核不勝任的人員進(jìn)行調(diào)整。

招聘熱線：0439-5008018