吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心是隸屬于吉林市工業(yè)和信息化局的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)的運(yùn)營管理,現(xiàn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，以滿足吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)的運(yùn)營管理用人需要。公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，主要從事吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)管理工作。具體招聘崗位及條件詳見《附件1：吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(二)崗位條件

符合崗位所需要的具體要求，具體詳見《附件1：吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、管理和待遇

財(cái)政撥款勞務(wù)派遣，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期3個(gè)月。

四、招聘程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、下發(fā)《面試通知單》、面試、公示等方式進(jìn)行。

(一)開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例，不進(jìn)行筆試。

(二)報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至12月24日，每天上午9:00-11:00，下午1:30-3:30。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心（吉林省吉林市船營區(qū)北京路63-9號(hào)5樓綜合科）。

3.現(xiàn)場(chǎng)提交材料：本人有效期內(nèi)身份證原件及其正反面復(fù)印件2份（報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）；近期正面白底免冠小2寸照片1張（照片背面標(biāo)注姓名）；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件2份；《吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》原件2份（粘貼的照片需與上交照片一致）。

(三)資格審核

吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,并電話通知審核合格的考生領(lǐng)取《面試通知單》。

(四)領(lǐng)取《面試通知單》

考生通過資格審核后，領(lǐng)取《面試通知單》，憑《面試通知單》和身份證參加面試。

五、招聘考試

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位在《面試通知單》中注明。

（三）面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。

六、體檢與考察

擬聘人選參加體檢。體檢工作由吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期一并計(jì)算在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。聘用開始前如遇自動(dòng)放棄崗位聘用的，按照本次招聘考試成績(jī)?cè)趫?bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿此次招聘的全過程。

（三）考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

（四）請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

九、其它事項(xiàng)

（一）政策咨詢電話：0432—62684588、0432-62066441（吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心）。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0432—62024516（吉林市工業(yè)和信息化局人事處）。

附件1：吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心

2024年12月16日

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