吉林大學國際合作與交流處是吉林大學執(zhí)行涉外政策、協(xié)調對外交流與合作事務的職能部門和辦事機構,主要承擔國際合作交流、外國專家管理服務等工作。根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外用工人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘人數(shù):1人
崗位需求:負責吉林大學引智項目、對俄交流等工作。
二、招聘條件
1.堅持黨的基本路線和各項方針政策,遵紀守法,作風正派,組織紀律性和責任心強,熱愛本職工作,富有團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神;
2.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位;初始學歷應為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲得學士學位;
3.具有良好的中外文語言表達能力和溝通協(xié)調能力以及一定的文字綜合能力;
4.具備以下條件之一的人員優(yōu)先考慮:
(1)2022年應屆畢業(yè)生;
(2)俄語專業(yè)。
5.具備履行崗位職責的身體條件;
6.年齡不超過35周歲(1987年7月1日后出生);
7.具有中華人民共和國國籍。
三、有下列情形之一的人不得報名
1.在讀全日制普通高校學生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員;
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。
(二)報名時間和聯(lián)系人
報名截止時間:10月21日(星期五)16:00
彩虹公司咨詢電話:0431-85611128魏老師
吉林大學國際合作與交流處咨詢電話:0431-85166571劉老師
(三)報名流程和要求
第一步:報名人員需下載《吉林大學招聘人才派遣人員(ⅱ類)報名表》(附件1),并填寫全部內容(本人簽名,需手寫,其他內容必須電腦輸入,不得手寫);
第二步:準備申請材料,按照以下順序排列掃描申請材料,形成pdf文檔,并將pdf文檔命名為本人姓名:
1.《吉林大學招聘人才派遣人員(ⅱ類)報名表》(附件1);
2.本科學位證書、本科畢業(yè)證書、教育部學信網(wǎng)絡學歷查詢證明;
3.碩士學位證書、碩士畢業(yè)證書、教育部學信網(wǎng)絡學歷查詢證明;
4.個人簡歷;
5.身份證正反面;
6.其他證明材料。
第三步:填寫《吉林大學招聘人才派遣人員(ⅱ類)報名簡表》(附件2),不需要掃描成pdf;
第四步:請將以本人姓名命名的pdf文檔和《吉林大學人才派遣人員報名簡表》(附件2)發(fā)送至郵箱1214256448@qq.com,郵件主題為“姓名+應聘吉林大學國際處人才派遣人員(ⅱ類)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)網(wǎng)上資格審查
由彩虹公司和用工單位依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查,審查結果由彩虹公司以電話形式通知報名人員。
五、有關事項
(一)本次招聘的人才派遣人員(ⅱ類)按照勞務派遣方式進行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制,不享受吉林大學事業(yè)編制福利待遇。
(二)通過考核的擬聘人員按程序與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同,辦理人才派遣手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)應聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責任自負。一經(jīng)查實,取消其應聘資格;如果應聘人員已上崗,彩虹公司將與其解除勞動關系。
(四)嚴格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(五)吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司從未委托任何“教育機構”,“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導,我公司始終不收取任何的報名費、中介費、安置費等費用。求職者如遇違規(guī)收費現(xiàn)象,請撥打投訴電話:0431-85166571。
2022年10月10日
附件:吉林大學招聘人才派遣人員(ⅱ類)報名表.doc
附件:吉林大學招聘人才派遣人員(ⅱ類)報名簡表.xlsx
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