根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團有限公司延吉分公司（以下簡稱吉高集團延吉分公司）現(xiàn)委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）收費序列收費員崗位39人：
1.延吉北收費站6人；
2.延吉西收費站5人；
3.圖們收費站2人；
4.安圖收費站4人；
5.琿春收費站4人；
6.敦化收費站1人；
7.龍井收費站3人；
8.百草溝收費站2人；
9.涼水收費站3人；
10.八道收費站3人；
11.大石頭收費站1人；
12.西城收費站5人。
（二）養(yǎng)護序列員工11人：
1.延吉養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊隊員1人、路巡駕駛員1人；
2.安圖養(yǎng)護工區(qū)：隧道值守員2人；
3.龍井養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊隊員2人；
4.涼水養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊隊員1人、隧道值守員2人；
5.百草溝養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊隊員1人；
6.敦化養(yǎng)護工區(qū)：清障維修隊隊員1人。
（三）工勤序列員工3人
1.涼水養(yǎng)護工區(qū)：萬能工1人；
2.安圖養(yǎng)護工區(qū)：廚師1人；
3.百草溝養(yǎng)護工區(qū)：廚師1人。
二、資格條件
（一）收費員崗位資格條件
1.要求高中或中專以上文化程度，同等條件下，中共黨員（預備黨員）、2023年應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.年齡在18—35周歲之間（年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日），男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕；
3.具有正常履行職責的健康身體條件，能從事夜班工作（四班三倒制）；
4.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配的原則，具有所報考收費站沿線城鄉(xiāng)戶口。
（二）清障維修隊員崗位資格條件
1.男性，年齡在20—50周歲之間（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.持有B2及以上駕駛證，并具有相關駕駛經(jīng)驗（具體駕駛證類型根據(jù)實際崗位工作需要及國家準駕車型相關規(guī)定確定）；
3.能從事夜班工作，具有正常履行職責的健康身體條件。
（三）路巡駕駛員崗位資格條件
1.男性，年齡在20—50周歲之間（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.具有C1或以上駕照；
3.能從事夜班工作，具有正常履行職責的健康身體條件。
（四）隧道值守員崗位資格條件
1.男55周歲以下、女48周歲以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.非特殊體型，具有正常履行職責的健康身體條件。
（五）廚師崗位資格條件
1.男55周歲以下，女48周歲以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件，需持有餐飲行業(yè)健康證。
（六）萬能工崗位資格條件
1.男性，55周歲以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.具有低壓電工證；
3.非特殊體型，具有正常履行職責的健康身體條件。
三、用工方式及薪酬
（一）用工形式
1.此次招聘的各崗位人員均為勞務派遣人員，分公司委托勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，繳納五險，合同期限6個月，合同期內違反合同內容、公司規(guī)章制度者解除合同。
2.工作期間提供住宿，交通費自理，伙食費每月22元由所在部門按月收取。
（二）薪酬待遇
1.收費員工資標準暫定為2700元/月；清障維修隊隊員工資暫定為2715元/月；隧道值守員工資暫定為2115元/月；路巡駕駛員工資暫定為2105元/月；廚師工資暫定為2670元/月，萬能工工資標準暫定為2670元，以上工資標準均為應發(fā)工資，其中包含五險個人繳納部分。
2.如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及資格復審、公示、錄用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間：2024年1月24日—2024年2月4日（如部分崗位未招滿，根據(jù)實際情況適當延期）。
2.報名網(wǎng)址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/156
3.考生報名必須將相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉高集團延吉分公司招聘郵箱359354408＠qq.com，文件名命名為“報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
4.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
5.相關材料的電子版掃描件包括：《吉高集團延吉分公司勞務派遣人員報名登記表》；戶口本主頁及本人頁；身份證正、反面；畢業(yè)證（大專及以上學歷還需提交有效期內的學信網(wǎng)學歷注冊備案表）；彩色免冠白底小二寸照片；個人征信證明；清障維修隊隊員、路巡駕駛員需提供駕駛證；廚師需提供健康證；萬能工需提供電工證。沒按要求發(fā)送材料視為不合格，重復發(fā)送材料的以第一次材料為準。
（二）資格初審
資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采用結構化面試的方式進行，主要考察競聘人員的儀表氣質、語言表達、思維應變、工作能力等，滿分為100分，及格分數(shù)為60分（含60分），面試成績低于60分者不予錄用。根據(jù)成績按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。
（四）體檢及資格復審
擬錄用人員按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用自理。對體檢及資格復審不合格的人員，取消錄用資格。資格審查貫穿本次招聘過程，所有應聘者須如實提供相關報名材料，如招聘過程中發(fā)現(xiàn)虛假信息，則不予錄用。體檢不合格或有其他情況出現(xiàn)空缺時，并根據(jù)成績從高到低依次遞補。
（五）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績和體檢情況確定擬錄用人員，在吉高集團官網(wǎng)及勞務派遣公司招聘平臺（藍酷直聘）進行公示，公示期不低于5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
分公司將對錄取人員根據(jù)崗位實際情況進行調劑，對不服從分公司調劑者一律不予以錄用；
員工錄用后5個工作日內需提供派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。
五、其他事項
（一）有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
1.報名所填信息與實際情況不符的；
2.偽造、涂改學歷或者提供其他虛假材料的；
3.凡應聘者未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、報到等情況的；
4.應予取消資格的其他情形。
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄；
（三）原高管局不同意劃轉人員不予招錄；
（四）曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
（五）因個人原因被上一工作單位開除、辭退者不予招錄；
（六）報名者對報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格；如已與勞務派遣公司簽訂勞動合同的，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任或經(jīng)濟責任；
（七）報名人員所留的聯(lián)系電話必須準確無誤，保持暢通，以備隨時溝通聯(lián)系，否則責任自負；
（八）此次招聘不委托任何“教育機構”、“中介代理”等機構進行輔助招聘，不收取任何費用、不抵押各類證件。望廣大考生周知，防范虛假信息；
（九）本次招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司延吉分公司。
（十）咨詢電話：0433-5609666
（十一）咨詢時間（非公休日）：8:30-11:0013:30-16:30
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