一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及14家事業(yè)單位14個崗位，計劃招聘17人。崗位代碼2001、2002、2003招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月24日以后出生）。年齡計算時間點均以2023年7月24日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷（學位）。考生須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

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　　符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件，詳見（附件1）。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（四）回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

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　　1.報名時間：2023年7月30日至8月1日（每天9:00-15:00）。

　　2.報名地點：東師會館長春凈月店（地址：吉林省長春市南關區(qū)博學路377號）。

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　　1.《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份（附件2）。

　　2.近期（6個月內(nèi)）同版小二寸免冠正面照3張。

　　3.本人第二代有效身份證原件和復印件。

　　4.本人畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件和復印件；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還要提供國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》及有關證明材料原件和復印件。

　　5.學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結果紙質版材料。

　　6.報考2001、2002、2003崗位的人員需提交未繳納社保證明等其他擇業(yè)期證明材料原件和復印件。

　　7.報考2004崗位的人員需提交普通話水平測試二級乙等及以上等級證書原件及復印件。

　　8.本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）。

　　應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　每名應聘人員只允許報考一個崗位。應聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門資格審查小組負責解釋。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時取消資格。

　?。ㄈ├U費

　　應聘人員通過現(xiàn)場資格審核后，繳納報名費現(xiàn)金25元，參加面試時繳納面試費現(xiàn)金80元。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　采取免筆試直接面試的方式，面試形式為結構化面談。具體面試時間和地點待報名結束后另行通知。請隨時關注考務網(wǎng)站，應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。

　　結構化面談實行百分制，面試順序通過抽簽決定，當場打分，面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位，低于及格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況對報考該崗位人員通過加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

　　報考崗位財務管理1（崗位代碼：2001）和財務管理2（崗位代碼：2002）的擬聘人選，面試結束后考生本人和招聘單位主管部門進行擬聘崗位“雙選”。“雙選”前考生本人做1分鐘自我介紹，招聘主管單位做1分鐘招聘崗位介紹；考生提交擬聘崗位意向表，招聘主管單位根據(jù)考生擬聘崗位意向表結合考生成績與自我介紹確定提出崗位擬聘人選；每個崗位“雙選”結果相同即“雙選”結束，不得更改。