長春
為滿足我單位用人需求，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘編外合同制人員1名。現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）招聘崗位、人數(shù)
1.招聘崗位：本次招聘的崗位為“城建檔案管理”崗位；
2.崗位職責：負責城建檔案的接收、查詢、利用等工作；
3.招聘人數(shù)：1人。
（二）招聘要求
1.性別要求：不限；
2.學歷要求：大學本科以上學歷；
3.專業(yè)要求：不限。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年8月至2005年8月期間出生）。年齡計算時間點均以8月為準(以本人身份證出生日期為準)。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學歷等相關條件。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
4.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2023年畢業(yè)生，不得用已取得的學歷學位報考）；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
招聘單位在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,應予回避,不能報考我單位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在官方網站吉林人才網上統(tǒng)一發(fā)布，網址為：https://www.jlrc.com.cn/ww/wwbaindexhz.html
應聘人員可通過上述網站查詢公告。
（二）現(xiàn)場報名
本次招聘的報名形式采用現(xiàn)場報名，具體如下：
1.報名時間：2023年9月4日9：00開始至15：00結束。
2.報名地點：長春市城市建設檔案館（長春市南關區(qū)小鐵道街40號，光復路與陜西路交匯偽滿皇宮正門對面）。
3.報名要求：考生須來現(xiàn)場領取和填寫《長春市城市建設檔案館面向社會公開招聘編外合同制人員報名表》；考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致；考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
1.在現(xiàn)場報名的同時，由我單位依據(jù)崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。
2.資格審查采取先報考后審查的原則。參加資格審查時，須持本人有效身份證、學歷學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件（一式一份）以及1張近期6個月內藍底免冠正面小二寸證件照，必要時或調閱考生人事檔案。留學回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（四）面試
招聘面試工作由我單位負責統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點：面試時間為2023年9月5日9：00，考生務必攜帶本人有效身份證于面試當天8：30準時到達面試地點；面試地點為長春市城市建設檔案館（長春市南關區(qū)小鐵道街40號，光復路與陜西路交匯偽滿皇宮正門對面）。面試時間地點如有變化會及時進行通知，請考生務必保持電話暢通。
2.面試人選確定：我單位在組織面試前，將嚴格按照公開招聘程序先行對考生相關資料信息進行初審篩選，初審篩選合格后確定面試人選名單。初審篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>
3.面試形式：面試以結構化面試的形式進行，面試題目由考生在考場內從面試題庫中隨機抽取。題目主要測試應聘者的語言表達、綜合分析和解決實際問題等方面的能力。
4.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。
5.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對學歷層次高的或對國家、省和我市有關優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（優(yōu)先聘用條件如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的或所有條件均相同的，進行下一輪面試加試。
（五）體檢與考察
1.體檢與考察工作由我單位負責組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合我單位實際用人需求情況確定。體檢費用需要考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
2.體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。
3.考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
（六）公示與聘用
1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，我單位將組織進行公示，公示期為7天。
2.對公示無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同。
3.此次招聘的人員為編外合同制，首次與我單位簽訂聘用合同的期限為一年（試用期一個月），其后原則上一年一簽，合同到期如不續(xù)簽將自動解除合同關系。
四、工資待遇
聘用人員的工資按照我單位編外合同制人員工資標準發(fā)放，月平均工資為3000元左右，并按照有關規(guī)定繳納“五險一金”。
五、注意事項
（一）考生存在未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任；我單位將對考生的個人信息給予嚴格保密。
（三）考生必須要嚴格遵守公告相關要求，務必保證聯(lián)系方式填寫準確無誤且保持電話暢通，否則，自愿承擔一切后果。
（四）本公告由長春市城市建設檔案館負責解釋。
咨詢電話：0431-85645894
