長春
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)【2020】134號)、《關(guān)于認真做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函【2024】15號)、《長春理工大學公開招聘工作暫行辦法》(長理工人字【2021】29號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本公告招聘具有博士研究生學歷學位人才共85名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春理工大學公開招聘具有博士研究生學歷學位高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。
二、人才待遇
(一)聘用為我校事業(yè)編制教師。
(二)根據(jù)《長春理工大學優(yōu)秀博士引進管理辦法》，為符合條件的優(yōu)秀博士提供安家費10-30萬元;提供科研啟動經(jīng)費，理工科5-20萬元，人文社會科學學科3-10萬元。
(三)提供必要的辦公和科研等工作條件。
(四)符合我校校內(nèi)崗位聘任政策者，博士在讀期間的科研成果可作為評定依據(jù)，按照學校相關(guān)認定標準進行認定。
(五)對于特別優(yōu)秀的人才，可根據(jù)個人情況和學校發(fā)展需求一事一議。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月29日至2006年4月29日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以報名日期為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
天津事業(yè)單位考試
4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
(三)綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學習及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個人學術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達能力等方面進行綜合考核，考核評議結(jié)果為“通過”或“不通過”。
六、體檢與考察
綜合素質(zhì)考核結(jié)束后，在考核評議結(jié)果為“通過”的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
七、公示
考察合格的人員提交學校校長辦公會和黨委常委會審議，審議通過的確定為擬聘用人選，并在長春理工大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
事業(yè)單位
八、聘用
(一)對公示過程中反映有嚴重問題且查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿且無異議的，或有反映問題經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春理工大學(https://www.cust.edu.cn)、長春理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及通知等信息，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
十一、其他事項
本公告由長春理工大學人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0431-85582405
附件1：2024年長春理工大學公開具有博士研究生學歷學位高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號)
附件2：長春理工大學公開招聘人員信息登記表
