吉林中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來消息：2022年延邊州琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告（2人），更多吉林中公事業(yè)單位招聘考試公告相關(guān)信息可以查看：吉林教師招聘信息，吉林衛(wèi)生人才招聘。更多吉林事業(yè)單位考試招聘信息可以加群：一鍵加群,有問題請(qǐng)咨詢客服。

為滿足審判工作需要，琿春市人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制文字綜合人員2名。

一、 崗位職責(zé)

主要從事法院機(jī)關(guān)文件、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)以及新聞宣傳稿件的起草。

二、招考條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取，從事過機(jī)關(guān)文字綜合工作的優(yōu)先錄取。

(三)具有較強(qiáng)的寫作能力，具備2年以上綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)年齡在30周歲以下。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)不得報(bào)考的情形：1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;5.其他不宜從事法院工作的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至1月21日16:30。

2.報(bào)名方式：填寫附件聘用制人員報(bào)名表，并連同以下材料發(fā)送至郵箱：hcsrmfy@126.com,郵件注明：xx應(yīng)聘)：身份證反正面照片、學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版、其他專業(yè)證書照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版，電子版文章一篇(主題為“如何做好新時(shí)代法院隊(duì)伍建設(shè)工作”，題目自擬，文體不限，1000字左右)。

咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。

(二)資格審查和考試

1.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格人員參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試測(cè)試內(nèi)容：文字綜合能力測(cè)試。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)確定考察和體檢人選。

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

(四)確定招聘人選根據(jù)崗位需要，綜合考慮專業(yè)測(cè)試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

(五)簽訂勞動(dòng)合同聘用制人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，設(shè)置一定期限的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。

四、薪酬待遇

試用期期間，實(shí)行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績(jī)效工資(基礎(chǔ)性/獎(jiǎng)勵(lì)性)組成，享受五險(xiǎn)一金。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

附件：琿春市人民法院聘用制人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qophbkyuxohmvupelbxdha

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為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)快速健康發(fā)展，梅河口市衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘輔助崗位工作人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔助崗位工作人員30名，涉及衛(wèi)生健康局事業(yè)單位22個(gè)崗位。此次招聘不設(shè)開考比例。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛衛(wèi)生健康工作，具有奉獻(xiàn)精神。

2.梅河口市戶籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡在28周歲及以上，38周歲及以下(1983年1月18日至1994年1月18日期間出生)。報(bào)考審批窗口崗位的男身高1.68米(含)以上，女1.58米(含)以上，實(shí)際體重不可超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，矯正視力4.8(含)以上。

4.全日制研究生以上學(xué)歷免筆試，筆試成績(jī)按滿分計(jì)算，可直接進(jìn)入面試，總成績(jī)參與排名。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件：《2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在各類考試中有作弊記錄的人員。

3.“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

4.按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市衛(wèi)生健康局3樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①紙質(zhì)報(bào)名表和報(bào)考誠信承諾書各1份(見附件);②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份 (報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)④近期小二寸紅底免冠照片1張及電子版照片(上傳至郵箱mhkwjjrsk163.com，jpg格式，備注姓名和身份證號(hào)碼)。⑤工作經(jīng)歷崗位，需攜帶合同原件及復(fù)印件。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，報(bào)名人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(二)招聘方式

本次招聘方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)待定，以發(fā)準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。筆試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按及格線以上的參考人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如有放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，各占50%，滿分100分。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總排序，并按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

(三)體檢和政審

面試后，按總成績(jī)由高分到低分的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，如果成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議，與市衛(wèi)生健康局簽訂合同。

五、工資及福利待遇

1.聘用人員為非在編人員，梅河口市衛(wèi)生健康局與招聘人員簽訂合同，合同有效期為3年。被聘用人員工資為2600元/月，由梅河口市財(cái)政局核撥，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn))。如解除勞動(dòng)關(guān)系，工資待遇和相關(guān)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

2.合同期滿，無違法違紀(jì)行為，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開始貫穿招聘全過程。

2.報(bào)名人員對(duì)自己所提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘工作在梅河口市紀(jì)委監(jiān)督下開展。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本公告由梅河口市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0435-4370329。

附件：1. 2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表

2. 2022年梅河口市衛(wèi)生健康局輔助工作人員招聘報(bào)名表

3.崗位報(bào)考誠信承諾書

梅河口市衛(wèi)生健康局

2022年1月18日

原標(biāo)題：梅河口市衛(wèi)生健康局輔助崗位工作人員招聘公告

文章來源：http://www.mhk.gov.cn/xqxz/jcxxgk/zfgg/202201/t20220118_8379492.html

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吉林中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來消息：2022延邊琿春市人民法院招聘聘用制書記員公告（3人），更多吉林中公事業(yè)單位招聘考試公告相關(guān)信息可以查看：吉林教師招聘信息，吉林衛(wèi)生人才招聘。更多吉林事業(yè)單位考試招聘信息可以加群：一鍵加群,有問題請(qǐng)咨詢客服。

根據(jù)工作需要，琿春市人民法院決定面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員。

一、崗位職責(zé)

擔(dān)任庭審、調(diào)查等過程中的記錄工作;辦理庭前、庭中、庭后等過程中的事務(wù)性工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;辦理相關(guān)案件網(wǎng)上流程工作;完成其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

3.年齡在22周歲以上，28周歲以下;

4.能熟練操作辦公系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)中文錄入速度達(dá)到每分鐘80字以上;

5.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問題的能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.同等條件下，有一定文字功底者優(yōu)先;有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀的人員條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜從事法院工作的情形。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至1月21日。

2.報(bào)名方式：填寫附件聘用制人員報(bào)名表，并連同以下材料發(fā)送至郵箱：hcsrmfy@126.com,(郵件注明：xx應(yīng)聘)：身份證反正面照片、學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版。咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。

(二)資格審查和考試

1.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加筆試人員，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽打、看打、制作表格，自備筆記本電腦)。

3.筆試結(jié)束后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試和面試的綜合成績(jī)確定考察和體檢人選。

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

(四)確定招聘人選

根據(jù)崗位需要，綜合考慮專業(yè)測(cè)試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

聘用制人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次與我院簽訂1-5年勞動(dòng)合同，設(shè)置三個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

試用期期間，實(shí)行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績(jī)效工資(基礎(chǔ)性/獎(jiǎng)勵(lì)性)組成，享受五險(xiǎn)一金。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

附件：琿春市人民法院聘用制人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：琿春市人民法院招聘聘用制書記員公告

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備考本省事業(yè)單位考試的同學(xué)可以查看吉林事業(yè)單位備考資料，學(xué)習(xí)了解吉林事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫、吉林事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)內(nèi)容,有問題請(qǐng)咨詢客服。