延邊
吉林中公事業(yè)單位考試網為各位考生帶來消息：2022年延邊州琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告（2人），更多吉林中公事業(yè)單位招聘考試公告相關信息可以查看：吉林教師招聘信息，吉林衛(wèi)生人才招聘。更多吉林事業(yè)單位考試招聘信息可以加群：一鍵加群,有問題請咨詢客服。
為滿足審判工作需要，琿春市人民法院面向社會公開招聘聘用制文字綜合人員2名。
一、 崗位職責
主要從事法院機關文件、工作匯報、工作總結、工作經驗以及新聞宣傳稿件的起草。
二、招考條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行。
(二)具有全日制大學?？埔陨蠈W歷。中文、新聞、法律等相關專業(yè)優(yōu)先錄取，從事過機關文字綜合工作的優(yōu)先錄取。
(三)具有較強的寫作能力，具備2年以上綜合文字工作經驗。
(四)年齡在30周歲以下。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)不得報考的情形：1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;5.其他不宜從事法院工作的情形。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2022年1月17日至1月21日16:30。
2.報名方式：填寫附件聘用制人員報名表，并連同以下材料發(fā)送至郵箱：hcsrmfy@126.com,郵件注明：xx應聘)：身份證反正面照片、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業(yè)證)照片、學信網學歷認證報告電子版、其他專業(yè)證書照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版，電子版文章一篇(主題為“如何做好新時代法院隊伍建設工作”，題目自擬，文體不限，1000字左右)。
咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。
(二)資格審查和考試
1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。初審合格人員參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試環(huán)節(jié)。具體時間地點另行通知。
2.筆試測試內容：文字綜合能力測試。
(三)體檢和考察
1.根據筆試和面試的綜合成績確定考察和體檢人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3.對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
(四)確定招聘人選根據崗位需要，綜合考慮專業(yè)測試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。
(五)簽訂勞動合同聘用制人員實行勞動合同制管理，設置一定期限的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。
四、薪酬待遇
試用期期間，實行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績效工資(基礎性/獎勵性)組成，享受五險一金。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
附件：琿春市人民法院聘用制人員報名登記表
原標題：琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qophbkyuxohmvupelbxdha
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為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，促進全市衛(wèi)生健康事業(yè)快速健康發(fā)展，梅河口市衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘輔助崗位工作人員，現就招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘輔助崗位工作人員30名，涉及衛(wèi)生健康局事業(yè)單位22個崗位。此次招聘不設開考比例。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，組織紀律性強，熱愛衛(wèi)生健康工作，具有奉獻精神。
2.梅河口市戶籍，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在28周歲及以上，38周歲及以下(1983年1月18日至1994年1月18日期間出生)。報考審批窗口崗位的男身高1.68米(含)以上，女1.58米(含)以上，實際體重不可超過標準體重25%，矯正視力4.8(含)以上。
4.全日制研究生以上學歷免筆試，筆試成績按滿分計算，可直接進入面試，總成績參與排名。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件詳見附件：《2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
(三)有下列情形之一者不準報考：
1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各類考試中有作弊記錄的人員。
3.“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到單位或崗位要求最低服務年限的人員。
4.按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘辦法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。
2.報名地點：梅河口市衛(wèi)生健康局3樓會議室。
3.報名方式：現場報名。報名時需攜帶以下材料：①紙質報名表和報考誠信承諾書各1份(見附件);②本人身份證、戶口簿原件及復印件各1份;③畢業(yè)證書原件及復印件、教育部學歷驗證報告1份 (報考者自行到學信網查詢并打印)④近期小二寸紅底免冠照片1張及電子版照片(上傳至郵箱mhkwjjrsk163.com，jpg格式，備注姓名和身份證號碼)。⑤工作經歷崗位，需攜帶合同原件及復印件。
4.資格審查貫穿整個招聘工作過程，報名人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其應聘資格。
(二)招聘方式
本次招聘方式采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試時間地點待定，以發(fā)準考證上時間為準。筆試科目為《通用知識》，筆試成績滿分100分，及格線為60分。筆試結束后，在成績達到及格線以上的人員中，成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按及格線以上的參考人數確定。
2.面試
面試采取結構化方式，考察綜合分析、組織協調、語言表達、應變能力、語言表達及舉止儀表。面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數點后兩位。如有放棄面試的，按照筆試成績依次遞補面試，面試具體時間和地點另行通知。
3.總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總排序，并按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
(三)體檢和政審
面試后，按總成績由高分到低分的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，如果成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。
(四)公示和聘用
1.經體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2.公示期滿無異議，與市衛(wèi)生健康局簽訂合同。
五、工資及福利待遇
1.聘用人員為非在編人員，梅河口市衛(wèi)生健康局與招聘人員簽訂合同，合同有效期為3年。被聘用人員工資為2600元/月，由梅河口市財政局核撥，并按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險)。如解除勞動關系，工資待遇和相關保險也同時終止。
2.合同期滿，無違法違紀行為，經考核合格可以續(xù)聘;經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關系。
六、其他事項
1.資格審查從報名開始貫穿招聘全過程。
2.報名人員對自己所提交相關材料的真實性負責，對弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.報名人員應保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
4.招聘工作在梅河口市紀委監(jiān)督下開展。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.本公告由梅河口市衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話：0435-4370329。
附件：1. 2022年梅河口市衛(wèi)生健康事業(yè)單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表
2. 2022年梅河口市衛(wèi)生健康局輔助工作人員招聘報名表
3.崗位報考誠信承諾書
梅河口市衛(wèi)生健康局
2022年1月18日
原標題：梅河口市衛(wèi)生健康局輔助崗位工作人員招聘公告
文章來源：http://www.mhk.gov.cn/xqxz/jcxxgk/zfgg/202201/t20220118_8379492.html
備考本省事業(yè)單位考試的同學可以查看吉林事業(yè)單位備考資料，學習了解吉林事業(yè)單位公共基礎知識題庫、吉林事業(yè)單位職業(yè)能力測試相關內容,有問題請咨詢客服。
根據工作需要，琿春市人民法院決定面向社會公開招聘3名聘用制書記員。
一、崗位職責
擔任庭審、調查等過程中的記錄工作;辦理庭前、庭中、庭后等過程中的事務性工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;辦理相關案件網上流程工作;完成其他事務性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.具有?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;
3.年齡在22周歲以上，28周歲以下;
4.能熟練操作辦公系統(tǒng)，計算機中文錄入速度達到每分鐘80字以上;
5.認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.同等條件下，有一定文字功底者優(yōu)先;有相關法律工作經驗或特別優(yōu)秀的人員條件可適當放寬。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.其他不宜從事法院工作的情形。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2022年1月17日至1月21日。
2.報名方式：填寫附件聘用制人員報名表，并連同以下材料發(fā)送至郵箱：hcsrmfy@126.com,(郵件注明：xx應聘)：身份證反正面照片、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業(yè)證)照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版。咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。
(二)資格審查和考試
1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加筆試人員，具體時間地點另行通知。
2.筆試測試內容：計算機中文錄入測試(聽打、看打、制作表格，自備筆記本電腦)。
3.筆試結束后直接進入面試環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察
1.根據計算機錄入測試和面試的綜合成績確定考察和體檢人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3.對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
(四)確定招聘人選
根據崗位需要，綜合考慮專業(yè)測試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。
(五)簽訂勞動合同
聘用制人員實行勞動合同制管理，首次與我院簽訂1-5年勞動合同，設置三個月的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。
五、薪酬待遇
試用期期間，實行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績效工資(基礎性/獎勵性)組成，享受五險一金。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
附件：琿春市人民法院聘用制人員報名登記表
原標題：琿春市人民法院招聘聘用制書記員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/riqxzsrh2oohodm4nz57yq
備考本省事業(yè)單位考試的同學可以查看吉林事業(yè)單位備考資料，學習了解吉林事業(yè)單位公共基礎知識題庫、吉林事業(yè)單位職業(yè)能力測試相關內容,有問題請咨詢客服。
