根據(jù)工作需要，吉林省發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘合同制工作人員1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)1人，崗位為本單位辦公室工作人員。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(計算時間截止到2023年7月31日)，特別優(yōu)秀的可放寬至37周歲以下;

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6.具備綜合協(xié)調(diào)、文字寫作能力，可熟練使用辦公軟件，會制作PPT、短視頻;

7.有從事財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2022年事業(yè)單位

三、不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開出公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)等處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2023年事業(yè)單位考試

5.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

6.現(xiàn)役軍人;

7.在校學(xué)生;

8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

9.按照法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員;

10.符合有關(guān)回避規(guī)定情形的人員。

四、工資待遇

與吉林省發(fā)展和改革委員會簽訂勞動合同，一年一簽(可續(xù)簽)，按照規(guī)定數(shù)額發(fā)放，繳納五險一金。

五、報名方法

1.報名時間：2023年8月17日至2023年8月23日。

2.報名方式：信函報名。請將報名材料發(fā)送至liuwf@jldrc.jl.gov.cn。報名材料添加到一個壓縮包，主要包括本人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，相關(guān)個人作品。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

考試成績

六、考試方式

1.初審。報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，共選取5人進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。由吉林省發(fā)展和改革委員會組成面試小組，對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核，現(xiàn)場告知面試成績。(面試場地和時間另行通知)

七、體檢、考察

體檢和考察由吉林省發(fā)展和改革委員會組織。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢、考察對象。如因體檢、考察不合格，或因應(yīng)聘人員自愿放棄，或未按規(guī)定時間到崗等情況出現(xiàn)招聘空缺時，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

應(yīng)聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系，通知錄用一個月內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

其他未盡事宜，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

寧夏公務(wù)員

應(yīng)聘咨詢電話：0431-88905742

吉林省發(fā)展和改革委員會

2023年8月17日