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關(guān)于《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例(草案征求意見稿)》公開征求意見的公告
為了進(jìn)一步增強(qiáng)立法的公開性和透明性,提高立法質(zhì)量,現(xiàn)將《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例(草案征求意見稿)》向社會公布,征求社會各界的意見和建議。有關(guān)單位和各界人士可以通過郵寄或者電子郵箱形式反饋意見和建議,反饋截止日期為2021年4月23日。
通信地址:長春市新發(fā)路992號吉林省司法廳立法一處
郵政編碼:130051
附件:《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》(草案 征求意見稿)
吉林省司法廳
2021年3月24日
附件
吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員
管理?xiàng)l例(草案征求意見稿)
第一章 總則
第一條【立法目的】為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
第二條【適用范圍】本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘使用、工作職責(zé)、權(quán)益保障、監(jiān)督管理等適用本條例。
第三條【輔警定義】本條例所稱警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份工作人員。
輔警分為文職輔警和勤務(wù)輔警。
第四條【管理原則】輔警協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),自然人、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。
輔警履行職責(zé)行為的后果,由使用輔警的公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。
第五條【財(cái)政保障】縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輔警管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將輔警隊(duì)伍建設(shè)納入本地國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,落實(shí)保障措施,并將輔警的薪酬福利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會保險(xiǎn)、裝備被裝、教育培訓(xùn)和日常管理等經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算。
第六條【職責(zé)分工】縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)輔警使用管理工作。
機(jī)構(gòu)編制、民政、財(cái)政、人社、衛(wèi)健、退役軍人等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好輔警管理相關(guān)工作。
第二章 招聘
第七條【輔警員額】省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會保障、財(cái)政等部門,對輔警總需求量進(jìn)行科學(xué)研究測算和分析,擬訂用人額度管理辦法,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第八條【招聘組織】縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)在用人額度內(nèi),提出招聘計(jì)劃,經(jīng)同級財(cái)政、人力資源和社會保障部門審核后,報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)。
輔警的招聘工作,由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)會同同級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施,也可以由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)按照批準(zhǔn)的用人計(jì)劃單獨(dú)實(shí)施,具體辦法由省人民政府公安機(jī)關(guān)會同人力資源和社會保障、財(cái)政等部門制定。
第九條【招聘原則】輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘條件和程序,嚴(yán)格選拔聘用。
第十條【招聘程序】招聘輔警一般按下列程序進(jìn)行:
(一)制定招聘計(jì)劃和方案;
(二)發(fā)布招聘公告;
(三)組織報(bào)名與資格審查;
(四)考試;
(五)體能測試;
(六)體檢;
(七)考察;
(八)公示擬聘用人員名單。
公示期滿后,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與擬聘用輔警簽訂勞動合同,并約定試用期。輔警勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條【崗前宣誓】新錄用輔警上崗前,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。
第十二條【招聘條件】報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
(三)年滿18周歲,原則上不超過35周歲,特殊崗位可相應(yīng)放寬條件;
(四)具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能,勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中或中專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度,特殊崗位輔警其學(xué)歷要求按其崗位需求設(shè)立;
(五)具備履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條【簡易程序】對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才,經(jīng)上一級人民政府公安機(jī)關(guān)同意,可以適當(dāng)簡化招聘錄用程序或采取其他測評方法。
第十四條【優(yōu)先招聘】有下列情形之一的,同等條件下,優(yōu)先招聘為輔警:
(一)退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
(二)警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;
(四)烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;
(五)國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。
第十五條【禁止錄用】有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位辭退解聘的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
第十六條【招聘備案】縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)輔警招聘使用情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級人民政府公安機(jī)關(guān)備案。
第三章 崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)
第十七條 輔警應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下,按照本條例和國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助開展有關(guān)工作。
第十八條【文職輔警崗位職責(zé)】文職輔警在人民警察的帶領(lǐng)下按照本條例和國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助開展相關(guān)工作,主要包括:
(一)協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;
(二)協(xié)助開展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測、通信保障、視頻監(jiān)控、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作;
(三)協(xié)助開展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作;
(四)其他可以由文職輔警從事的工作。
第十九條【勤務(wù)輔警崗位職責(zé)】勤務(wù)輔警在人民警察的帶領(lǐng)下按照本條例和國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助開展相關(guān)工作,主要包括:
(一)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動;
(二)協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查和對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;
(三)協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;
(四)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場,搶救受傷人員;
(五)協(xié)助疏導(dǎo)交通,勸阻、糾正交通安全違法行為,采集交通違法信息;
(六)協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品;
(七)協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);
(八)協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、邊防檢查;
(九)協(xié)助參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理;
(十)協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒、消防等宣傳教育;
(十一)其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。
第二十條【崗位禁止】輔警不得從事下列工作:
(一)政治安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等工作;
(二)辦理涉及國家秘密的事項(xiàng);
(三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;
(四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;
(五)作出行政處理決定;
(六)審核案件;
(七)保管武器、警械;
(八)單獨(dú)執(zhí)法或以個(gè)人名義執(zhí)法;
(九)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。
第二十一條【輔警權(quán)利】輔警享有下列權(quán)利:
(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;
(二)依法獲得勞動報(bào)酬,享受福利和社會保險(xiǎn)待遇;
(三)參加業(yè)務(wù)技能和理論知識培訓(xùn);
(四)對公安機(jī)關(guān)工作提出意見和建議;
(五)依法對侵害自身合法權(quán)益的行為提出主張;
(六)依法解除勞動合同;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章或者合同規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十二條【輔警義務(wù)】輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)依法履行工作職責(zé);
(二)服從公安機(jī)關(guān)管理和人民警察指揮;
(三)遵紀(jì)守法,自覺接受監(jiān)督;
(四)遵守公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
(五)保守國家秘密和工作秘密;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。
第四章 職業(yè)保障
第二十三條【薪酬保障】縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同同級人力資源和社會保障、財(cái)政等部門,在經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi),根據(jù)輔警職業(yè)特點(diǎn)、崗位職責(zé),參照本地上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等標(biāo)準(zhǔn),合理確定輔警工資水平、基本構(gòu)成。建立符合輔警職業(yè)特點(diǎn)的工資動態(tài)調(diào)整機(jī)制,使輔警收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
專業(yè)性較強(qiáng)、人才緊缺崗位招聘的高技能專業(yè)化輔警,應(yīng)充分考量其從事工作的難易程度、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、技能要求、專業(yè)資質(zhì)等,設(shè)定其與所從事的工作相適應(yīng)的起薪標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條【保險(xiǎn)待遇】縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn),繳存住房公積金。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為直接協(xié)助參與執(zhí)法執(zhí)勤以及高危險(xiǎn)崗位的輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
第二十五條【獎(jiǎng)勵(lì)待遇】輔警在本職工作中履職盡責(zé)表現(xiàn)突出、有顯著成績和突出貢獻(xiàn)的,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條【職業(yè)發(fā)展】本省招錄公安機(jī)關(guān)人民警察時(shí),應(yīng)當(dāng)確定一定數(shù)量的名額定向招錄特別優(yōu)秀輔警。
第二十七條【撫恤待遇】輔警因公(工)受傷、致殘、死亡的,按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》享受有關(guān)待遇。
第二十八條 輔警在依法履行職責(zé)期間,因與違法犯罪行為作斗爭,協(xié)助追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯,或者參與搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等情形犧牲、致殘的,參照人民警察享受撫恤以及其他相關(guān)待遇。
輔警因公(工)死亡符合烈士評定條件的,應(yīng)當(dāng)依法評定為烈士,其遺屬按照《烈士褒揚(yáng)條例》有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。
第二十九條【體檢】輔警使用單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查,并建立輔警健康檔案。
第三十條【勞動保護(hù)】輔警在崗工作期間,按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
輔警加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)休或支付相應(yīng)報(bào)酬。
第五章 管理和監(jiān)督
第三十一條【管理責(zé)任】縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警特點(diǎn),建立健全輔警管理制度,明確專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)輔警的管理和監(jiān)督。各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)把輔警管理納入公安政治工作和隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃,建立健全民警、輔警一體化黨建、隊(duì)建、工會等工作機(jī)制。
第三十二條【分級管理】輔警實(shí)行層級制管理,層級之間不具有指揮或隸屬關(guān)系,不同層級輔警的工資待遇應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)適當(dāng)差距。具體層級設(shè)置、評定程序和條件依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條【培訓(xùn)管理】公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立輔警培訓(xùn)制度,對輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)輔警忠誠教育和職業(yè)道德教育,提高輔警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。
第三十四條【日常管理】公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果與輔警薪酬待遇掛鉤,并作為其層級升降、依法續(xù)簽或者解除合同的主要依據(jù)。
第三十五條【裝備管理】輔警應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件,統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)識,持證上崗。工作證件由省公安廳統(tǒng)一組織制發(fā)和管理。根據(jù)工作需要,輔警可以配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備,但不得配備或者使用武器。
輔警離職時(shí),應(yīng)當(dāng)向所在公安機(jī)關(guān)交回配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識和配備的裝備等物品。
任何自然人、法人或其他組織不得非法制造、販賣、使用輔警證件、制式服裝和標(biāo)識。
第三十六條【社會監(jiān)督】輔警履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督。任何自然人、法人或者其他組織對輔警的違法、違紀(jì)行為,有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第三十七條【回避制度】輔警在履行職責(zé)過程中,遇有可能影響其公正履職的情形需要回避的,應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請。
前款規(guī)定的回避,由輔警所在的公安機(jī)關(guān)決定。
第三十八條【退出機(jī)制】輔警有下列情形之一的,公安機(jī)關(guān)可以依法解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)患病或者非因公(工)負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(四)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
(五)嚴(yán)重失職造成重大損害或者不良影響的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
第六章 法律責(zé)任
第三十九條【輔警法律責(zé)任】輔警違反本條例規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四十條【國家賠償責(zé)任】輔警在履行職責(zé)時(shí),侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的,由使用輔警的公安機(jī)關(guān)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十一條【國家機(jī)關(guān)及工作人員法律責(zé)任】在輔警管理工作中,有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員違反本條例規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條【侵害輔警法律責(zé)任】阻礙輔警依法履行崗位職責(zé)或者對輔警實(shí)施不法侵害的,依法追究阻礙人或者侵害人法律責(zé)任。
第七章 附 則
第四十三條【實(shí)施日期】本條例自 年 月 日起施行。