吉林大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)工作需要面向校內(nèi)外公開招聘9名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為中學(xué)教師初級、中級崗位，招聘崗位共9個。本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的新聘中學(xué)教師，見習(xí)1年期滿并考核合格聘用到初級崗位;碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位或具有國家承認的初級專業(yè)技術(shù)資格的新聘中學(xué)教師，聘用到初級崗位;具有國家承認的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)在職資格的新聘中學(xué)教師，聘用到中級崗位。具體招聘學(xué)科及人數(shù)如下：

資格條件

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確政治方向，遵守國家法律，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，具有教師資格證。具有碩士、博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，同等條件下予優(yōu)先考慮。

(三)符合各招聘崗位要求的年齡條件。年齡50周歲以下(1973年7月15日以后出生)，教齡5年以上，教學(xué)效果突出。

(四)具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。無違法違紀(jì)行為記錄。

(五)具備較強的綜合素質(zhì)，包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿Α⑤^強的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。

三、回避

(一)凡與吉林大學(xué)附屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

(二)嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項要求。凡與應(yīng)聘人員存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動向單位報告，并不得參與任何與招聘相關(guān)的工作。

四、報名

本次考試報名采用網(wǎng)上報名方式，不接收紙質(zhì)報名材料。報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動放棄報名，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員填寫《2023年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師報名表》(附件1)、《報名人員簡表》(附件2)，將符合應(yīng)聘要求的相關(guān)證明材料(學(xué)歷證明、任職證明、工作經(jīng)歷證明、獎勵證書等)掃描成PDF版，將上述文件打包發(fā)送至電子郵箱jdfz@jlu.edu.cn，郵件及文件命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷”。截止時間2023年8月23日16:00時，逾期提交無效。

五、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(一)初步資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2023年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師報名表》及相關(guān)佐證材料進行初步資格審查。

(二)公示資格審查合格人員名單

2023年8月28日，應(yīng)聘者請登陸吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄自行查詢是否通過資格審查，學(xué)校不再以其他方式通知。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格者按通知要求到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員視為自動放棄考試資格，不得參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2023年8月29日

上午8：00-11:00，下午13:00-16:00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：吉林大學(xué)附屬中學(xué)校辦(B區(qū)311室)

六、考核內(nèi)容和形式

考核內(nèi)容分為基本素養(yǎng)考查和綜合考核、體檢及政審。

(一)基本素養(yǎng)考查

1.筆試科目：教育教學(xué)相關(guān)理論及教學(xué)實踐設(shè)計。

2.筆試時間、地點：考試日期定于8月30日，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

3.計分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

4.確定進入學(xué)?？己巳藛T：學(xué)校根據(jù)用人的總體原則，結(jié)合實際用人需求及報名情況，按照能力測試成績由高到低的順序，原則上按該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定擬推薦人選。如符合上述條件的末位考生成績并列,可同時確定為擬推薦人選。如進入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍，按實際進入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定擬推薦人選。

5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進入學(xué)校考核人員及其他相關(guān)事項，不再以其他方式通知。

(二)綜合考核

1.教學(xué)試講：組織筆試入圍人員進行教學(xué)試講。

2.面試：內(nèi)容包括自我介紹和教學(xué)答辯。

3.確定考察人選：按照試講和面試的綜合情況，考核專家組進行現(xiàn)場投票。按該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無合適人選，可取消該補充計劃。

(三)體檢與政審

事業(yè)單位

1.被確定為推薦人選的應(yīng)聘人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合學(xué)校實際用人需求情況確定。

事業(yè)單位成績查詢

2.體檢合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行政審。

3.體檢、政審不合格的，取消考察人選資格。應(yīng)聘人員在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示及確定聘用人選

對于通過體檢及政審的考察人選，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議審議通過后，學(xué)校對考察人選進行公示。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、聘用管理

新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理，與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學(xué)校簽訂長期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

九、其他

(一)吉林大學(xué)附屬中學(xué)依法依規(guī)進行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)主頁(www.jlu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報名費和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓(xùn)，請各位考生及家長提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)附屬中學(xué)名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

(二)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：高麗威

聯(lián)系電話：0431--88499964

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