長(zhǎng)春
吉林大學(xué)2018年公開招聘專職外事秘書
吉林大學(xué)為進(jìn)一步推動(dòng)“雙一流”學(xué)科建設(shè)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，組建一支專業(yè)化的國(guó)際合作管理團(tuán)隊(duì)，擬招聘專職外事秘書13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、聘任崗位
吉林大學(xué)考古學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、哲學(xué)社會(huì)學(xué)院、法學(xué)院、機(jī)械與航空航天工程學(xué)院、電子科學(xué)與工程學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)部)、建設(shè)工程學(xué)院、新能源與環(huán)境學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、通信工程學(xué)院、行政學(xué)院、國(guó)際合作與交流處各1名。
二、報(bào)名條件
1. 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。英語專業(yè)畢業(yè)，或具有選聘學(xué)院所需的專業(yè)背景并在海外獲得相應(yīng)學(xué)位。初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且至少有一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷畢業(yè)于部屬高等學(xué)校。
3. 具有良好的中英文語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字綜合能力。
4. 具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
5. 原則上，碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位者，應(yīng)為1984年7月1日后出生;具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位者，年齡可適當(dāng)放寬，但應(yīng)為1979年7月1日以后出生。
三、選聘程序
(一)公布崗位。人力資源和社會(huì)保障處、國(guó)際合作與交流處指導(dǎo)用人單位制定具體崗位條件，并公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查。國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)接受申請(qǐng)人報(bào)名，報(bào)名時(shí)不申報(bào)具體崗位。人力資源和社會(huì)保障處、國(guó)際合作與交流處組織成立資格審查小組，負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查。
(三)行政能力測(cè)試。學(xué)校組織對(duì)資格審查合格的候選人進(jìn)行行政能力測(cè)試，在行政能力測(cè)試合格的候選人當(dāng)中，按照不超過 5:1 的比例確定進(jìn)入外語能力測(cè)試的候選人。行政能力測(cè)試成績(jī)不帶入外語能力測(cè)試。
(四)外語能力測(cè)試。學(xué)校對(duì)符合條件的候選人組織外語能力測(cè)試，測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)部分。根據(jù)測(cè)試總分，在測(cè)試合格的候選人當(dāng)中，按照不超過4：1的比例確定進(jìn)入綜合能力面試的候選人。外語能力測(cè)試成績(jī)不帶入綜合能力面試。
(五)綜合能力面試。學(xué)校組織評(píng)審委員會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行綜合能力面試，按照不超過3：1的比例確定進(jìn)入用人單位選拔考試的候選人。
(六)申報(bào)崗位。綜合能力面試合格的候選人，根據(jù)各崗位要求填報(bào)志愿，每人限填1項(xiàng)。學(xué)校統(tǒng)一公布崗位報(bào)名情況，候選人可以根據(jù)報(bào)名總體情況調(diào)整一次志愿，再由學(xué)校統(tǒng)一公布志愿填報(bào)結(jié)果。
(七)用人單位選拔考試。各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定考核內(nèi)容及形式，組織評(píng)審委員會(huì)，對(duì)入圍的候選人進(jìn)行選拔，擇優(yōu)確定擬聘人選，提交人力資源和社會(huì)保障處。
如果用人單位崗位出現(xiàn)無人申報(bào)的情況，則由學(xué)校統(tǒng)一公布可再次申報(bào)的崗位信息，綜合能力面試合格但未被用人單位確定為擬聘人選的候選人可再次進(jìn)行申報(bào)，并依上述考核程序，參加用人單位的選拔考試。
(八)學(xué)校公示。人力資源和社會(huì)保障處公示招聘結(jié)果，并對(duì)通過公示的擬聘人員進(jìn)行相關(guān)的審核和后續(xù)聘任工作。
注：電子科學(xué)與工程學(xué)院對(duì)初始學(xué)歷為“985”高校全日制本科畢業(yè)生優(yōu)先考慮，對(duì)電子信息類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
四、相關(guān)待遇
擬聘人員錄用后，以a類人事代理方式進(jìn)行管理，具體按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式及時(shí)間安排
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2018年12月14日前將《吉林大學(xué)2018年新聘專職外事秘書報(bào)名表》(附件一)及相關(guān)材料報(bào)送至鼎新樓a區(qū)622辦公室，其他事宜另行通知。
聯(lián)系人：李春易
聯(lián)系電話：+86-431-85166657
郵箱：lichunyi@jlu.edu.cn
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