吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年2月，注冊資本500萬元。是集衛(wèi)星應(yīng)用高位統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、人才培育、成果轉(zhuǎn)化于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，致力于推動(dòng)吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建“立足吉林、服務(wù)全國、走向世界”的衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地。

為推動(dòng)各項(xiàng)工作的高效有序開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名高級(jí)管理人員。具體招聘信息如下：

一、招聘時(shí)間

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

二、招聘崗位條件

（一）副總經(jīng)理1名（市場營銷方向）

1．崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，研究市場動(dòng)態(tài)，明確市場客戶方向與需求；

（2）負(fù)責(zé)高端市場客戶拓展，提出市場銷售開拓計(jì)劃與方案，完成業(yè)績指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)收集客戶信息及需求，捕捉市場機(jī)遇；

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求為公司提出改進(jìn)需求及建議，提升公司市場競爭力；

（5）負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目的實(shí)施與開展，確保所負(fù)責(zé)的市場項(xiàng)目落地；

（6）負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)客戶群的銷售計(jì)劃與預(yù)算，根據(jù)銷售計(jì)劃與預(yù)算，控制銷售費(fèi)用。

2．招聘條件：

（1）為人正派，誠信守法，勤勞敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字綜合能力；

（4）具有市場意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有開拓和創(chuàng)新精神；

（5）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（6）年齡55周歲以下；

（7）具有8年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過營銷項(xiàng)目，具有信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

（8）熟悉國家及地方政府相關(guān)政策，對通導(dǎo)遙等相關(guān)領(lǐng)域的市場變化、技術(shù)發(fā)展及商業(yè)模式演進(jìn)有深入洞察和理解，具有豐富的高端市場渠道，能夠獨(dú)立開拓相關(guān)市場，具有較深的衛(wèi)星、通信等技術(shù)知識(shí)和研究能力，具有業(yè)務(wù)推廣能力。

（二）副總經(jīng)理1名（項(xiàng)目管理方向）

1．崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案的目標(biāo)市場，制定中長期市場開發(fā)規(guī)劃及年度計(jì)劃、指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外競爭對手及市場動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案迭代升級(jí)；

（3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、策劃，推動(dòng)產(chǎn)品推廣及項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)績收入；

（4）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)政府、企業(yè)等高端客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

（5）負(fù)責(zé)制定以客戶需求為導(dǎo)向的需求方案，推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)與客戶需求深入融合，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的驗(yàn)收把關(guān)；

（6）負(fù)責(zé)與高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。

2．招聘條件：

（1）為人正派，誠信守法，勤勞敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)不良紀(jì)錄；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字綜合能力；

（4）具有市場意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有開拓和創(chuàng)新精神；

（5）碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類等相關(guān)專業(yè)；

（6）年齡55周歲以下；

（7）具有8年及以上項(xiàng)目管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。能夠深入的參與國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)組織，對通導(dǎo)遙、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的市場變化、技術(shù)發(fā)展及商業(yè)模式演進(jìn)有深入洞察和理解，能夠與公司內(nèi)外部相關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)方建立良好合作關(guān)系，能夠獨(dú)立管理國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，監(jiān)測、洞察相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)；

（8）具有衛(wèi)星應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、筆試、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

報(bào)名方式：應(yīng)聘者自行下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件），同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表（有效期6個(gè)月）、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片打包發(fā)至郵箱289801223@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

（二）資格初審

對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知審核通過人員參加考試，不再另行通知審核未通過人員。

（三）筆試

對資格初審合格人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)筆試。試卷實(shí)行百分制，滿分為100分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選（不足3人按實(shí)際人數(shù)）。滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生不得列為招錄對象。

（五）體檢及組織考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績按1:1的比例由高分到低分確定體檢及組織考察人員。如因體檢或組織考察不合格出現(xiàn)缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資福利待遇

工資福利待遇由公司與應(yīng)聘人員面洽。

五、其他事項(xiàng)

（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2023年6月30日。

（二）應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效，并對其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，提供的個(gè)人資料，視為同意公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者的錄用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

六、聯(lián)系方式

電話：0431-80768828

郵箱：289801223@qq.com。

吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司

2023年7月17日

附件：吉林省衛(wèi)星應(yīng)用研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202307/t20230717_2414987.html

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