為完善醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引匯聚國內(nèi)優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才加入吉林大學(xué)第一醫(yī)院從事臨床、科研、教學(xué)工作，更好地落實(shí)醫(yī)院“一一三五十”高質(zhì)量發(fā)展體系核心內(nèi)容，遵循醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律，科學(xué)設(shè)置醫(yī)學(xué)人才的招聘及培養(yǎng)模式，根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，醫(yī)院現(xiàn)開展2022年吉林大學(xué)編制編輯崗位人員招聘工作。具體工作事宜如下：

一、招聘范圍及需求

根據(jù)吉林大學(xué)“退一補(bǔ)一”原則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，2022年補(bǔ)充吉林大學(xué)編制編輯崗位1人。

二、條件及資格

（一）基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)及吉林大學(xué)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，恪守師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè)，善于合作。

2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4.符合聘用崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)聘用條件

應(yīng)聘編輯崗位人員，應(yīng)具有博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。年齡不超過35周歲（1987年12月1日及以后出生）。具有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。同時(shí)具有下列崗位條件：

（1）英文水平較高，能夠與國外出版商、主編、編委、作者、讀者保持流暢、專業(yè)的書面以及口頭英文交流；

（2）具有醫(yī)學(xué)及相關(guān)背景，能夠閱讀、評(píng)估、編輯、校對(duì)英文醫(yī)學(xué)文章；具備醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)；熟悉醫(yī)學(xué)論文撰寫和投稿；

（3）具有較好的國際視野，對(duì)SCI收錄期刊的辦刊形式、運(yùn)營模式、編輯方式熟悉且有見解；

（4）具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與國外出版集團(tuán)和編委團(tuán)隊(duì)、中國方出版商和編輯團(tuán)隊(duì)的工作，為期刊發(fā)展做統(tǒng)籌規(guī)劃；

（5）具有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力，協(xié)助醫(yī)院期刊申請(qǐng)《中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊》項(xiàng)目和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN號(hào)以及國外各大重要期刊收錄數(shù)據(jù)庫，如DOAJ、PubMed Central、Scopus、Web of Science等。

三、考核

考核為百分制，均不提供參考資料。

四、報(bào)名辦法（應(yīng)聘者須重點(diǎn)關(guān)注）

本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名。應(yīng)聘者首先須訪問報(bào)名網(wǎng)址（即http://125.32.13.20:10009/zp）。推薦使用谷歌瀏覽器、IE10版本以上瀏覽器。

1.已經(jīng)注冊(cè)的考生可直接登錄系統(tǒng)，再選擇人員性質(zhì)及申報(bào)崗位進(jìn)行投遞。

2.新注冊(cè)的考生，注冊(cè)成功后，先填寫個(gè)人信息，經(jīng)本人確認(rèn)無誤后提交上傳，再選擇人員性質(zhì)及申報(bào)崗位進(jìn)行投遞。

具體報(bào)名操作流程詳見附件3。

3.報(bào)名截止后，工作人員進(jìn)行資格審核?？忌救丝赏ㄟ^個(gè)人賬戶中查詢資格審核結(jié)果。審核合格的應(yīng)聘者，打印報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（詳見后續(xù)通知）。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將以下材料以PDF格式完整上傳至相應(yīng)位置：

（1）有效期內(nèi)的身份證（正、反面）；

（2）歷次學(xué)歷的畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的歷次教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（尚未取得最高學(xué)歷畢業(yè)證人員須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和在讀證明附件4）及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明；

若無高中畢業(yè)證（含會(huì)考證）可攜帶下列材料之一：

①由學(xué)校出具的相關(guān)證明（經(jīng)辦人簽字蓋學(xué)校公章，并經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃执_認(rèn)后蓋章）

②提供個(gè)人檔案中的高中畢業(yè)生登記表復(fù)印件，經(jīng)檔案所在部門確認(rèn)后蓋騎縫章（即高中畢業(yè)時(shí)所填材料，材料中須體現(xiàn)入學(xué)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)間、會(huì)考成績等信息）。

（3）報(bào)名表中涉及的論文（文章全文、被接收或接收郵件截圖）、項(xiàng)目合同書（或申請(qǐng)書，含題目、出資方、項(xiàng)目人員情況、審批公章部分）、各類獲獎(jiǎng)證書等材料。

五、時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日——15日16:00

2.現(xiàn)場確認(rèn)、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、其他

1.各級(jí)學(xué)歷學(xué)位均要求為國家承認(rèn)的，學(xué)歷、學(xué)位與國家學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證信息一致；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或我國駐外領(lǐng)事館開具的有關(guān)證明等材料。

2.聘后須履行崗位職責(zé)，達(dá)到崗位的業(yè)績條件。

3.吉林大學(xué)同新聘其他系列人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進(jìn)行管理。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與吉林大學(xué)簽訂長期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體按照《吉林大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法（修訂）》及吉林大學(xué)和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(wǎng)（www.jdyy.cn）及微信公眾號(hào)發(fā)布，且面向社會(huì)公開招聘。我院在招聘過程中從不收取任何費(fèi)用。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

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人事部報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：0431-88786152（吉林大學(xué)事業(yè)編）

技術(shù)咨詢電話：0431-81879100

請(qǐng)于工作日8:00—11:30或13:00—16:00進(jìn)行咨詢

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附件：

附件 網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名操作流程.pdf

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2022年12月9日

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