2018年吉林省民航機場集團公司招聘公告(10月第2批)

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年10月18日訊：吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山旅游機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責

(一)機場護衛(wèi)中心護衛(wèi)員(兼清雪車司機，需持b2駕駛證)：年齡36周歲(含)以下，高中(含)以上學歷，持有b2以上駕照，身高1.70米(含)以上，矯正視力1.0以上，身體健康無疾病。擬招聘9人，工作地點長春龍嘉國際機場。

主要負責長春機場護衛(wèi)執(zhí)勤工作，有除冰雪任務時做清雪車司機。

(二)機場護衛(wèi)中心清雪車司機(季節(jié)工)：年齡45周歲(含)以下，初中(含)以上學歷，持有b2以上駕照，身高1.65米(含)以上，矯正視力1.0以上，身體健康無疾病。 擬招聘10人，工作地點長春龍嘉國際機場。

主要負責長春機場冬季除冰雪工作。

(三)機場護衛(wèi)中心護衛(wèi)員：年齡25周歲(含)以下，男性，高中(含)以上學歷，身高1.70米(含)以上，矯正視力5.0以上，無色盲色弱、無口吃、無紋身。擬招聘17人，工作地點長春龍嘉國際機場。歡迎復轉軍人及有籃球、乒乓球、羽毛球一級、二級國家運動員證書人員踴躍報名。

主要負責護衛(wèi)執(zhí)勤工作。

(四)應急救援中心消防員：男性，年齡25周歲以下，具有高中(含)以上學歷，裸眼視力0.8(含)以上，自愿從事滅火救援工作，身體健康、反應靈敏、善于溝通，能適應消防大隊工作環(huán)境，能夠完成崗前培訓并通過考核，具有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先。擬招聘4人，工作地點長春龍嘉國際機場。歡迎有籃球、乒乓球、羽毛球一級、二級國家運動員證書人員踴躍報名。

主要負責長春機場消防救援工作。

二、報名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應本崗位工作的公民。

(二)年齡計算截止至本招聘簡章發(fā)布之日。

(三)招聘辦法：采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則，集團公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關信息將通過電話(短信)方式進行通知，請保持手機通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。

(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

(五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，大專以上學歷的需提供學信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學歷認證報告1份。

(六)報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士

請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報名截止日期：2018年10月22日下午13：00。

每人僅限報名一個崗位，如出現(xiàn)報名多個崗位或者發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況和曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報虛假信息的人員，報名均不予受理。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入：

機場護衛(wèi)中心護衛(wèi)員(兼清雪車司機，需持b2駕駛證)工資性收入當年11月至次年4月每月4700元左右，另按清雪場次發(fā)放豐厚的掃雪補貼，其他期間每月4100元左右;

清雪車司機(季節(jié)工)工資性收入每月4700元左右，另按清雪場次發(fā)放豐厚的掃雪補貼;

護衛(wèi)員工資性收入每月4100元左右;

應急救援中心消防員工資性收入每月4200元左右。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

(二)單位設有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼，不報銷異地通勤費用。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團公司鄭重聲明，吉林省民航機場集團公司堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作。擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設置任何代理人或代理機構，也不收取任何費用，希望社會各界謹防不法謠言，以免上當受騙!!!凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

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吉林省民航機場集團公司人力資源部

二〇一八年十月十七日