廣發(fā)銀行長(zhǎng)春分行成立于2017年11月，位于吉林省長(zhǎng)春市東盛大街3000號(hào)?，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，誠(chéng)信記錄良好；

3、身體健康，無(wú)不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

6、原則上全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘職位

（一）支行籌建組組長(zhǎng)（2人）

（二）支行籌建組副組長(zhǎng)（2人）

（三）公司銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1人）

（四）支行會(huì)計(jì)主管（1人）

（五）理財(cái)經(jīng)理（2人）

（六）保銀協(xié)同渠道經(jīng)理（4人）

（七）綜合柜員（2人）

（八）對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理（2人）

（九）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（2人）

（十）零售銀行部主管（個(gè)貸審查崗1人）

（十一）信用卡部主辦/主管（風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人）

（十二）授信管理部主辦/主管（風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人）

（十三）授信管理部主管（公司業(yè)務(wù)審查崗1人）

（十四）辦公室主辦/主管(黨建綜合崗1人）

（十五）辦公室主辦/主管(行政文秘崗1人）

（十六）人力資源部主辦/主管社會(huì)保險(xiǎn)員工管理崗（1人）

三、應(yīng)聘程序

（一）詳細(xì)職位描述請(qǐng)見(jiàn)附件1。

（二）有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件2），附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)送至電子郵箱：guochao02@cgbchina.com.cn 郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。

（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

（四） 應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消參聘及錄用資格。

（五）報(bào)名截止時(shí)間2020年2月29日，聯(lián)系人及電話(huà)：郭女士（0431）81135070

期待您的參與！

附件1:長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘各職位應(yīng)聘條件

（一）支行籌建組組長(zhǎng)（2人）

1、中共黨員，8年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；

3、了解長(zhǎng)春市場(chǎng)，具有豐富的客戶(hù)資源；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

5、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊(duì)管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊(duì)成績(jī)；

6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

（二）支行籌建組副組長(zhǎng)（2人）

1、5年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；

2、了解長(zhǎng)春市場(chǎng)，具有豐富的客戶(hù)資源；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

4、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊(duì)管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊(duì)成績(jī)；

5、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

（三）公司銀行部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1人）

1、6年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；

2、了解長(zhǎng)春市場(chǎng)，具有豐富的客戶(hù)資源；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

4、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊(duì)管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊(duì)成績(jī)；

5、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

（四）支行會(huì)計(jì)主管（2人）

1、5年及以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；

2、熟悉銀行運(yùn)營(yíng)工作，熟知金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，有一定的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致。

（五）理財(cái)經(jīng)理（2人）

1、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者；

2、持有銀行、保險(xiǎn)、基金從業(yè)資格證，持有cfp、afp、chfp等相關(guān)理財(cái)證書(shū)優(yōu)先。

（六）保銀協(xié)同渠道協(xié)同經(jīng)理（4人）

1、2年以上零售金融相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)及宣講能力；

3、具有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有壽險(xiǎn)銀保協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行對(duì)私客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）綜合柜員（2人）

1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。

（八）對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理（2人）

1、2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有一定的客戶(hù)資源；

3、具備利用銀行提供的平臺(tái)，努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻?hù)的能力；

4、具備制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與方案，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成績(jī)效指標(biāo)的能力；

5、具備定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶(hù)，收集、匯總、分析客戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的需求信息的能力；

6、完成公司客戶(hù)的授信發(fā)起、材料組織和上報(bào)、根據(jù)批復(fù)及客戶(hù)需求辦理授信手續(xù)，及時(shí)登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)及我行授信的資金流向；

7、具備開(kāi)展聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和交叉營(yíng)銷(xiāo)，提高金融服務(wù)綜合收益的能力。

（九）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（2人）

1、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；

3、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。

（十）零售銀行部主管（個(gè)貸審查崗1人）

1、5年及以上零售信貸相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力；

4、誠(chéng)信記錄良好，具有銀行從業(yè)資格優(yōu)先。

（十一）信用卡部主辦/主管（風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人）

1、5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有信用卡營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或銀行辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉信用卡發(fā)卡政策、接觸過(guò)大量團(tuán)辦信用卡客戶(hù)、有風(fēng)險(xiǎn)甄別能力；

3、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力，文字綜合能力；

4、有成熟的銀行文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、熟練處理人際關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系、有銀行內(nèi)訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。

（十二）授信管理部主辦/主管（風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人）

1、5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；

2、熟悉授信業(yè)務(wù)條線(xiàn)的管理制度及操作流程，熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

3、具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

（十三）授信管理部主管（公司業(yè)務(wù)授信審查崗1人）

1、5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；

2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及流程，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論，了解國(guó)家有關(guān)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力。

（十四）辦公室主辦/主管(黨建綜合崗1人）

1、3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉政治理論、黨建知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程；

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力。

（十五）辦公室主辦/主管(行政文秘崗1人）

1、3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程；

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力。

（十六）人力資源部主辦/主管社會(huì)保險(xiǎn)員工管理崗（1人）

1、3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行人力資源管理知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程；

3、能夠熟練使用excle,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力。